0710/pr | - assessor de negócios pf/pj i (paraná) - gerência de segmentos - medianeira/pr.

Estamos em busca de um(a) Assessor de Negócios para atuar com as carteiras Pessoa Física e Pessoa Jurídica para atuar de forma estratégica no desenvolvimento dos dois segmentos em nossa cooperativa. Essa pessoa será responsável por impulsionar resultados, evoluir a principalidade do segmento, gerar estratégias para áreas da sede e agências, também será responsável por fortalecer o entidades empresariais parceiras e apoiar as equipes de negócio em 40 agências no estado do Paraná.

Responsibilities

• Atuar como referência técnica e estratégica no segmento PF e PJ;
• Apoiar os times das agências na construção de soluções financeiras para empresas;
• Identificar oportunidades de negócios e fomentar o crescimento sustentável das carteiras PF e PJ;
• Promover a cultura de relacionamento e excelência no atendimento ao associado.

Prerequisites

• Experiência sólida com o segmento Pessoa Física e Jurídica;
• Experiência com Gestão de Carteira mínima de 2 anos;
• Experiência em crédito comercial, produtos financeiros, gestão de portfólio, desenvolvimento de negócios ou consultoria financeira/comercial;
• Visão estratégica e habilidade de atuação em rede;
• Boa comunicação, influência e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para deslocamentos entre agências.(ter CNH categoria B e veículo (carro) próprio para locomoção);
• Certificação ANBIMA(CPro R)
• Candidatos devem possuir tempo de casa superior a 1 ano;

Atenção: Os candidatos passarão por uma análise preliminar para então ingressarem nas etapas subsequentes do processo seletivo.

Experiences

Atualize seu currículo antes de concluir sua inscrição! Antes de se candidatar o gestor imediato deve ser avisado.

Nossos Benefícios:

• Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;
• Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;
• Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;
• Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal
• Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;
• Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;
• Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;
• Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;
• Plano de saúde;
• Vacina contra gripe;
• Plano Odontológico;
• GYMPASS;
• Telemedicina;
• Nutricionista;
• Descontos em Farmácias;
• Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;
• Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;
• Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
• Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;
• CERTIFICAÇÃO ANBIMA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;
• Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;
• Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!
• Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;
• Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;
• Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;
• Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;