Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

ProudlyCCI

Job Identification

Мы ищем ответственного и дисциплинированного Охранника для обеспечения безопасности сотрудников, гостей и имущества компании.

Что мы Ожидаем

• Обеспечение безопасности территории, имущества и сотрудников.
• Контроль работы систем охранной и пожарной сигнализации, своевременное информирование руководителей.
• Контрольно‑пропускной режим для сотрудников, посетителей и автотранспорта.
• Патрулирование территории, проверка дверей, ворот, окон, ограждений и других объектов.
• Проверка пломб, замков и оборудования при приеме и сдаче смены; ведение журналов.
• Фиксация нарушений, подготовка рапортов, передача информации старшему охраннику.
• Пресечение попыток хищения, нарушений внутреннего распорядка и противопожарных требований.
• Взаимодействие с посетителями и поддержка в разрешении возникающих вопросов.
• Соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и Кодекса этики.
• Аккуратный внешний вид и ношение установленной униформы.
• Ответственное отношение к имуществу компании и соблюдение экологических норм.

Квалификация

Образование и опыт

Средне‑специальное профессиональное образование. Опыт работы в охранной службе не менее 6 месяцев. Обязательное прохождение военной службы / службы по контракту / службы в резерве ВС РУз.

Навыки и компетенции

• Хорошая физическая подготовка (бег, силовые упражнения).
• Владение приемами рукопашного боя и самозащиты (без оружия).
• Умение быстро принимать решения и действовать в чрезвычайных ситуациях.
• Знание правил делового общения.
• Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Знание языков

Узбекский и русский — обязательно. Английский и турецкий — приветствуются.

Технические навыки

Владение ПК: Microsoft Office.

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.