Informations générales

Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

Référence

2026-116921

Date de mise à jour

27/10/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Credit Analyst - Nordic Countries M/F

Type de contrat

VIE

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/01/2027

Missions

You will join Crédit Agricole CIB Sweden as Credit Analyst. You will be the first point of reference and trusted advisor for Global Coverage Organisation, Nordic Senior Country Officer, relevant Business lines and the Risk and Permanent Control (RPC)'s Head Office in terms of assessing the credit worthiness of Crédit Agricole CIB's large Nordic Corporate clients, the risk impact of counterparty risk generating transactions with Crédit Agricole CIB as well as other special counterparts and prospects. Your concrete missions will be the following:

• Issuing up-to-date risk opinions in a dynamic environment for large corporate clients, including an assessment of their credit quality, the risk implications of a proposed transaction and the set-up of risk limits. Assigning internal counterparty risk ratings;
• Maintaining up-to-date view on sector trends, clients and related risks (specific focus on clients with weak credit profile and/or complex credit situations);
• Gaining experience to become a specialist for some predefined industrial sectors;
• Successfully representing RPC Nordic Countries in various committees/projects. Supporting our industrial clients in their own climate transition is a major component of our strategy.

To be eligible for a VIE

• Be less than 28 years old;
• Be postgraduate of a Master degree;
• Be EU citizen (except Swedish).

Don’t forget to upload your resume and cover letter in English!

Zone géographique

Europe, Suède

Ville

STOCKHOLM

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Are you our future VIE? You are postgraduate of an University or a Business School with a Master Degree in Finance or Business Administration.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

A previous experience in risk management is mandatory.

Compétences recherchées

Hard skills:

• Good knowledge in financial and risk analysis;
• Advanced financial modeling skills;
• Microsoft Office (advanced PowerPoint, Excel);
• Fluent in English;
• French or any Nordic language is an advantage but not a requirement.

Soft skills:

• High precision in written and verbal communications;
• Willingness to take own responsibility and initiative;
• Ability to work under deadlines;
• High precision and attention to details.