Uvod

Imaš ogromno energije za prevzem dinamičnih delovnih nalog in široke ekipe strokovnjakov s področja kreditnega poslovanja? Imaš rad vedno nove izzive? Te zanimajo zaledni bančni sistemi?

V Skupini Sparkasse dihamo naš slogan #VerjemiVase, raznolikost je že v našem DNK, nas naredi močnejše, bolj ustvarjalne in podpira korporativno kulturo vključenosti, v kateri lahko vsakdo razvije svoj potencial.

Osnovne informacije

Lokacija dela: Ljubljana

Vrsta zaposlitve: mandatna pogodba s poskusno dobo 6 mesecev ter pogodba za nedoločen čas, ki v času mandata miruje

Organizacijska enota: oddelek Podpora kreditnemu poslovanju

Rok prijave do: 29.11.2026

O nas

#VerjemiVase s Skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati.

Nudimo

• delovno razmerje za čas trajanja mandata, s poskusno dobo 6 mesecev
• stalno vlaganje v razvoj zaposlenega, smo ponosni prejemnik certifikata Top investitor v izobraževnja
• program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak
• prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
• dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti)
• ugodno nezgodno zavarovanje
• brezplačno anonimno psihološko svetovanje
• dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta
• veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja
• dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti
• fleksibilen delovnik in možnost dela od doma

Opis del

• organiziranje in koordiniranje dela oddelka ter skrb za učinkovito razporejanje nalog
• vodenje in ocenjevanje zaposlenih ter spodbujanje sodelovanja, zavzetosti in odgovornosti v ekipi
• sodelovanje v kadrovskih zadevah oddelka (zaposlovanje, odpovedi, usposabljanje, izobraževanje, razvoj zaposlenih, „coaching“ zaposlenih, soustvarjanje kulture in vrednot)
• zagotavljanje kakovostne in pravočasne operativne podpore pri sklepanju in izvajanju kreditnih poslov
• zagotavljanje pravilnega evidentiranja poslov v informacijskih sistemih ter kakovosti podatkov
• skrb za izvajanje procesov v skladu z internimi akti, pristojnostmi in veljavnimi regulatornimi zahtevami
• sodelovanje s področji prodaje, upravljanja tveganj, pravne službe, financ in drugih podpornih funkcij
• spremljanje učinkovitosti procesov in KPI ter prepoznavanje priložnosti za njihove izboljšave, optimizacijo in digitalizacijo
• priprava in redno usklajevanje strategije oddelka, koordinacija sodelovanja med oddelki in skupinami, sodelovanje z podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov
• nadzor nad revizijskim pregledom, poročilom in zaprtjem revizijskih ukrepov
• priprava strokovnih podlag, analiz in poročil za potrebe vodstva
• reševanje zahtevnejših in nestandardnih primerov ter nudenje strokovne podpore ekipi

Poleg navedenega boste odgovorni tudi za:

• za zakonitost in strokovnost dela v oddelku
• spoštovanje bančne tajnosti
• skrbno ravnanje z dokumentarnim gradivom
• poznavanje zakonodaje s področja dela
• strokovna odgovornost za pravilno podpisano poslovno korespondenco tako interno kot eksterno
• upoštevanje procesov in delovnih navodil, pravilnikov…
• izvajanje dolžnosti in nalog procesnega ali pod-procesnega lastnika, skladno z veljavno politiko upravljanja s procesi

Potrebuješ

• vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri
• 2 leti delovnih izkušenj s podobnimi deli (kreditni proces, dokumentarno poslovanje)
• aktivno znanje angleškega jezika
• računalniška znanja oziroma IT spretnosti
• odlične organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, poslovna kultura, občutek za timsko delo, sposobnost samokontrole, samostojnost in zanesljivost, dojemljivost za spremembe
• skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost na stranke in pogum za vpeljavo novih idej v prakso
• pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku
• skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse
• pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku