Data entry- industria de planes medicos

Resumen:

Buscamos un Data Entry- Industria de Planes Medicos para nuestro cliente dentro de la industria de seguros de salud. La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos de afiliación y elegibilidad de miembros, garantizando la precisión de la información y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Si cuentas con experiencia en procesos de afiliación, atención al detalle y dominio de herramientas tecnológicas, ¡te invitamos a solicitar esta oportunidad!

Responsabilidades del puesto:

• Procesar solicitudes de afiliación y elegibilidad de miembros de manera precisa y oportuna.
• Revisar, validar y actualizar información en los sistemas correspondientes.
• Verificar la integridad y exactitud de la documentación recibida.
• Identificar y resolver discrepancias relacionadas con los procesos de afiliación.
• Mantener registros actualizados y cumplir con los estándares de calidad establecidos.
• Colaborar con equipos internos para garantizar el procesamiento eficiente de las transacciones.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios aplicables.
• Apoyar otras funciones administrativas relacionadas con el área, según las necesidades operacionales.

Requisitos del puesto:

• Diploma de Escuela Superior o Grado Técnico.
• Mínimo dos (2) años de experiencia realizando procesos de afiliación grupal e individual, preferiblemente en productos de Medicare Advantage dentro de la industria de la salud.
• Dominio de computadoras y Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Dominio básico del idioma inglés (preferiblemente intermedio).
• Excelente atención al detalle y precisión en el manejo de información.
• Habilidad para organizar prioridades y cumplir con fechas límite.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
• Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y compromiso con la calidad.

Disponibilidad requerida:

• Posición presencial.
• Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.
• Disponibilidad para trabajar horas extras, fines de semana y días feriados, según las necesidades operacionales.

Compensación:

• Salario: $13.00 por hora.

TPIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Empleador EEO / Acción Afirmativa para mujeres / Discapacitados / Veteranos). Cumplimos con todas las leyes federales, locales y estatales con respecto a la no discriminación.