Introduction

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.

IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.

IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration

Project Context and Scope

Dans un contexte marqué par la persistance de dynamiques conflictuelles et la diffusion de l’instabilité depuis le Sahel central vers les pays du Golfe de Guinée, les zones frontalières du Mali, notamment dans les régions de Sikasso et Bougouni, font face à des défis sécuritaires et de gouvernance croissante. Les communautés locales y sont particulièrement exposées aux activités des réseaux criminels, des trafiquants et des groupes armés non étatiques, qui exploitent la porosité des frontières et une présence étatique limitée.

Dans ce cadre, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), à travers le projet « Renforcer la gouvernance, la sécurité et la stabilité des frontières en Côte d’Ivoire, au Ghana, au Mali et au Burkina Faso à travers l’engagement communautaire et la coopération transfrontalière » financé par le Ministère fédéral allemand des Affaires étrangères (GFFO), prévoit de renforcer les capacités des acteurs locaux et communautaires. La mission vise à concevoir, faciliter et évaluer des formations et des sessions de dialogue inclusif sur la médiation, la prévention et la gestion des conflits, la communication interculturelle et la coopération transfrontalière, tout en intégrant les principes de genre, d’inclusion, de sensibilité aux conflits et de protection.

Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Programme Immigration et Gouvernance des Frontières (IBG), OIM Mali, sous la supervision du/de la Chef(fe) de projet et en coordination avec l’équipe programme.