[인재개발팀] hr assistant

휴젤은 보툴리눔 톡신제제 ' BOTULAX ', 히알루론산필러 ' The CHAEUM ', PDO실 ' 블루로즈 포르테 ', 클리니컬 더마 코스메틱 ' WELLAGE '와 함께 대한민국을 뛰어넘어 전 세계인의 아름다운 삶을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 휴젤에서 끝없는 도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다.

Position Summary

휴젤 인재개발팀 소속 HR Assistant로서 글로벌 인사(GHR) 업무 지원 및 채용/HR 운영 전반의 프로세스를 경험하며, 글로벌 메디컬 에스테틱 리더로 성장하는 휴젤의 인재 확보와 조직 역량 강화를 지원하는 역할을 담당합니다.

Key Responsibilities

• GHR 업무 지원 : 해외 법인 HR 커뮤니케이션 지원 및 글로벌 인사 제도/가이드라인 전파 지원
• 채용 및 HR 운영 지원 : 국내외 인재 채용 프로세스 운영(서류 스크리닝, 면접 어레인지, 후보자 커뮤니케이션), 채용 채널 관리 및 온보딩 지원
• HR 데이터 및 보고 지원 : 글로벌/국내 HR 부문 메트릭스 데이터 정리 및 경영진 보고 자료 작성 지원
• Ad-hoc 과제 수행 : 인재개발팀 내 글로벌 프로젝트 및 HR 이니셔티브 관련 자료 리서치 및 행정 지원

Qualifications (Required)

• 경력 사항 : 신입 및 경력 무관 (인턴십 기간 6개월 풀타임 근무 가능자)
• 어학 역량 : 영어 커뮤니케이션 능통자 (Verbal & Writing 필수, 해외 법인과의 원활한 소통 가능 수준)
• 오피스 활용 역량 : Excel, PowerPoint 기반의 데이터 정리 및 문서 작성 역량 보유자
• 기타 : 학사 학위 소지자 또는 졸업 예정자 (전공 무관)

Qualifications (Preferred)

• 경영학, 인적자원관리(HRM), 영어영문학 또는 관련 전공자 우대
• 다문화 환경에 대한 이해도가 높거나 글로벌 커뮤니케이션 경험자 우대
• 인사(HR) 관련 인턴십 또는 프로젝트 수행 경험자 우대

Core Competencies

• 철저한 보안 의식 : 인사 데이터 및 개인정보를 다룸에 있어 엄격한 정보 보호 및 윤리 의식
• 원활한 커뮤니케이션 : 다양한 이해관계자(후보자, 해외 법인 등)와 명확하고 정중하게 소통하는 태도
• 디테일 중심의 업무 완결성 : 높은 집중력과 철저한 확인을 통해 데이터 및 일정 오류를 최소화하는 태도
• 주도적 학습 및 적응력 : 빠른 변화를 수용하고 새로운 HR 프로세스에 기꺼이 도전하는 태도

📢 휴젤 인재개발팀의 영입 과정입니다 서류 지원 > 인터뷰(필요 시 어학 테스트 진행) > 레퍼런스 체크 > 최종합격 - 자유 양식의 이력서(필수)를 제출해 주세요. - 이력서 양식이 없는 경우 휴젤 이력서 양식을 다운 받아서 작성해 주세요. - 경력을 최대한 상세히 기술해 주시면 검토에 도움이 됩니다. - 서류는 모두 PDF 형식으로 제출하는 것을 추천 드립니다. 직무에 따라 과정이 추가되거나 변경될 수 있습니다.

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📢 휴젤에서 함께하면 누릴 수 있습니다 일과 삶 모두 집중할 수 있는 최적의 근무 환경을 제공해요. "유연근무제" 여러분의 리프레시를 위해, 연중 사용 가능한 "Refresh 휴가(3일)" 가족과 함께하는 시간도 중요해요. 매월 셋째 주 금요일 반일 근무 "FAMILY DAY " 휴젤에서 함께 성장할 수 있도록 "직무 교육프로그램 지원" 아침부터 든든하게 일할 수 있도록 "조식 제공" 카페인도 충전해야죠, 커피, 차, 베이커리가 있는 "사내 카페" 🎁 휴젤 제공하는 복지 사항 확인하러 가기

📢 지원하기 전에 참고해 주세요! 계약 형태는 계약직입니다. (채용 연계형 인턴으로, 6개월 근무 후 평가 결과에 따라 정규직 전환 검토) 근무지는 휴젤 서울사무소 입니다. (서울 강남구 삼성로 133길 17) 2026년 11월 중 사옥 이전 예정 (서울 서초동) 적합한 후보자가 있을 시 채용 전형이 조기 종료 될 수 있습니다. 채용 과정 중 접수 받은 채용 서류 일체는 관련 법령에 의거하여 반환 혹은 파기합니다. 입사 지원은 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 가능합니다. 업무와 무관한 개인정보 (신체조건, 출신지역, 혼인여부 등)는 기재하지 않습니다. 국가보훈대상자 등 취업보호대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. 입사지원 내용이 허위임이 판명될 때에는 입사를 취소할 수 있습니다.

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