Technicien production exploitation poste f/h

We are everywhere in your daily life and you don’t see it! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications: the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions.

Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines: Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

ALFI est un acteur clé de la production de gaz de l'air (oxygène, azote, argon, xénon) et du transport et de la production d'hydrogène sur le bassin de Fos. L'entreprise exploite notamment deux sites de production majeurs, Tonkin et Audience, qui sont connectés par un réseau de canalisations.

Nous recherchons des Techniciens d’Exploitation et de Maintenance (F/H), en poste 3x8h 7j/7.

MISSIONS

Le Technicien d’Exploitation et de Maintenance rapporte hiérarchiquement au Responsable de Production de son activité, et il est chargé des missions principales suivantes:

• Assurer le suivi des installations des sites de FOS en appliquant les procédures opératoires et les consignes en vigueur visant à concourir à la sécurité, à la qualité et à la fiabilité de la fourniture.
• Ajuster les paramètres opératoires pour répondre aux déviations.
• Effectuer les rondes d’exploitation.
• Utiliser les outils mis à disposition dans le but d’optimiser au mieux les interventions, de partager les informations aux différentes organisations et d’éviter les déplacements inutiles.
• Initier les investigations relatives aux alarmes et déviations de procédé.
• Participer au démarrage des installations à distance ou sur site.
• Préparer les permis de travail des sites selon les demandes des équipes de maintenance et assurer la mise à disposition / consignations des équipements pour une intervention en sécurité et en qualité (y compris Prêt à Exploiter et Prêt à Démarrer).
• Exécuter les actions définies dans les procédures relatives au permis de travail, consignation, POI, etc.
• Assurer la formation des chauffeurs sur la partie “site”, et réaliser des audits “chauffeur”.
• Réaliser la maintenance de proximité en coordination avec le Responsable de la Maintenance de Proximité.
• Planification & supervision: Programmer et superviser les interventions de maintenance courante (M1) avec les intervenants externes et via la GMAO (MAXIMO).
• Gestion des pièces & réactivité: Transmettre les besoins en pièces de rechange au magasin et traiter rapidement les dysfonctionnements quotidiens.
• Analyse & support: Participer au diagnostic des incidents et appuyer les équipes régionales lors des arrêts programmés et de la maintenance pluriannuelle.
• Amélioration continue: Mener des projets d'amélioration en lien avec l'ingénierie procédé et les experts industriels.
• Participer aux plans d’urgences (POI, évacuation, ...) des sites.

Le poste étant basé sur les deux sites de Fos-sur-Mer, une mobilité est requise, impliquant de se déplacer régulièrement entre les deux zones géographiques distantes de quelques kilomètres au cours du poste. Afin de limiter les temps de transport, vous devrez habiter à moins de 45 minutes des sites de Fos sur Mer.

Are you a MATCH?

PROFIL

BAC + 2 dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance industrielle, instrumentation.

Expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'unités.

Forte orientation sécurité et sens du service client.

Qualités relationnelles et travail en équipe.

Aptitude à formaliser des documents techniques (reporting, cahier des charges, rapports...).

Maîtrise des outils informatiques.

Capacité à gérer les priorités et à communiquer.

La programmation sur système numérique est un plus.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.