Responsable d equipe

Description

Le groupe Legrand, leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, recherche un(e) Responsable Équipe Production (H/F) pour son site industriel d'Antibes (06). Ce site stratégique et dynamique regroupe l'ensemble des fonctions clés (R&D, production, marketing, qualité, RH...). En intégrant ce poste managérial au sein d'un environnement industriel de pointe, vous bénéficiez d'un package d'avantages attractif : un 13e mois, des primes liées au travail d'équipe (panier, nuit, transport, vacances), des dispositifs d'intéressement et de participation, une mutuelle/prévoyance complète, ainsi qu'un accès au restaurant d'entreprise.

Responsibilities

Rattaché(e) à l'atelier de production, vous managez un groupe d'opérateurs et/ou de conducteurs (organisés en îlots) pour atteindre les objectifs Coûts/Qualité/Délais, tout en veillant à la sécurité, à l'environnement et au maintien d'un bon climat social. Vos missions principales :

• Management de proximité : Gérer le personnel de votre équipe, optimiser la charge-capacité, organiser le travail quotidien avec l'appui des référents d'îlots et animer la résolution de problèmes.
• Pilotage de l'activité et performance : Être garant de l'ordonnancement, de la fiabilité des stocks et de la performance économique de votre secteur. Vous dynamisez la recherche d'améliorations de productivité (gains de temps et de cycles).
• Coordination et transversalité : Piloter et coordonner les interventions des services supports (maintenance, mécanique, logistique), et assurer le relais terrain pour l'industrialisation des nouveaux produits ou les modifications de process.
• Qualité, Sécurité et Budget : Garantir l'application des règles de l'atelier, gérer les non-conformités qualité, assurer la gestion environnementale de votre équipe et participer activement à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement.

Qualifications

Formation : Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en productique, mécanique ou lean management. Expérience : Une première expérience significative dans le management d'équipe (idéalement en milieu industriel) est fortement appréciée. Qualités et compétences clés : Goût prononcé pour le management, le terrain et l'animation d'équipe. Excellent relationnel, aisance dans la communication et esprit d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et forte réactivité face aux imprévus.