Asesor/a comercial pp y empresas sabadell

Descripción:

Responsable de lograr los objetivos comerciales propios y de buscar, acoger, lanzar y proporcionar el apoyo adecuado para facilitar la consecución de los objetivos empresariales propuestos a los canales de distribución que se le asignen: propios o externos. Para ello promoverá todos los medios establecidos por la compañía (producto, procesos y herramientas) y asesorará a la red con la información de mercado y su experiencia comercial. Apoyo de la captación y lanzamiento de la red de mediadores propia (gestión de equipos indirectos). Gestión comercial de herramientas y Soporte a la actividad comercial. Apoyar al mediador en la consecución de sus objetivos de los productos de Empresas. Realizar gestiones comerciales propias.

Funciones:

• Mantener un conocimiento actualizado, innovador, específico y/o especializado de los procedimientos, normativa, criterios técnicos, etc. en su ámbito de actuación, mediante la participación en sesiones de formación, y de seguimiento de los principales indicadores de gestión y calidad de la actividad. Se valorará conocimientos de herramientas digitales (desarrollo negocio digital).
• Realizar las acciones de reclutamiento, captación, fidelización, desarrollo técnico comercial y control de la red de mediadores en su especialidad, que aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales y la continua adecuación a las necesidades del negocio.
• Asesorar a clientes actuales y potenciales sobre los productos y servicios de la compañía, atendiendo a sus consultas y solicitudes, con el fin de asegurar los objetivos de fidelización y crecimiento de ventas.
• Impulsar y realizar las gestiones comerciales de ventas, personal y de la red comercial, haciendo el seguimiento de los clientes y de la información facilitada, con el objetivo de cumplir con los procesos y facilitar la información necesaria para la toma de decisiones.
• Analizar el mercado de la zona de influencia en la que se opera así como proponer acciones de prospección y marketing para la captación de nuevos mediadores de la red comercial.
• Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por parte de la red comercial con el objetivo de proponer acciones de desarrollo y mejora que faciliten la consecución de los objetivos de la oficina.
• Programar y realizar la formación a la red comercial en los productos y servicios en su especialidad, con el objetivo de capacitarles para la venta y mantener y actualizar el conocimiento de la cartera.
• Elaborar distintos informes para valorar y analizar el desarrollo del trabajo diario y las posibles desviaciones o medidas correctoras a poner en marcha.
• Proporcionar la información necesaria a su Director para la toma de decisiones adecuadas tanto en cuestiones de negocio como de personas.

Requisitos:

Valorable experiencia en el ámbito profesional y dirección de equipos comerciales.

Competencias:

• ORIENTACIÓN A RESULTADOS
• INICIATIVA
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE
• LIDERAZGO
• TRABAJO EN EQUIPO
• PLANIFICACIÓN
• ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES
• IMPACTO E INFLUENCIA
• FLEXIBILIDAD