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Asesor preferente

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Location

onsite, Quito, Ecuador

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Required skills

Commercial managementCustomer serviceSalesFinancial advisoryDigital channels managementNegotiationPortfolio managementAsset and liability managementAssertive communicationCustomer experienceDigital culture promotionProductivity management

Job Description

Misión del Cargo

Gestionar de manera integral la relación con los clientes preferentes del Segmento Digital asignados en su portafolio, considerando sus necesidades comerciales, normativas y operativas que permitan el cumplimiento de los objetivos propuestos, brindando servicios comerciales vía canales digitales, visitas y presencial en los (Business Center) y principales sucursales asignadas con el fin de otorgar asesoramiento de productos y cerrar negocios.

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional

PORTAFOLIO PERSONAS

  • Ejecutar la gestión comercial y de servicio de clientes, con base en el presupuesto establecido, para el logro de resultados (originación y stock)
  • Cumplir con la gestión de las actividades asignadas a su rol: campañas, contactabilidad, efectividad, oportunidades, productividad.
  • Administrar adecuadamente los activos y pasivos del portafolio de clientes asignados en el portafolio
  • Atender los requerimientos comerciales y operativos del cliente interno y externo por los diferentes canales tecnológicos de atención (teléfono, mail, chat virtual) así como presencial
  • Calificar cámara de clientes de su portafolio asignado
  • Cumplir con los protocolos e indicadores de calidad de servicio.
  • Gestionar la regularización de documentación de los clientes asignados pertenecen su portafolio.
  • Impulsar la cultura digital en el cliente mediante capacitaciones, asesoramiento constante, para motivar el uso de los canales digitales.

Tiempo de Experiencia : Interna / Externa

2 a 3 años

Especificidad de la Experiencia

Experiencia en áreas comerciales, venta de productos y atención presencial. Adicional, experiencia en áreas operativas y normativas

“En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para Manejo de protocolos de atención y procesos de negociación

Nivel de Educación

Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZAS

Técnico / Tecnólogo en BANCA Y FINANZAS

Otras Áreas de Conocimiento

Economía, Comercial, Marketing

Competencias

  • Accountability_T
  • Accountability & Ejecución
  • Agilidad Organizacional
  • Experiencia del Cliente
  • Comunicación Asertiva
  • Liderazgo Personal
  • Agilidad Organizacional_T
  • Capacidad de Ejecucion_T
  • Comunicacion Asertiva_T
  • Liderazgo Personal_T

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