Sana Kliniken AG
Sana Kliniken AG·23 days ago

Leitender oberarzt (m/w/d) allgemein-, viszeral- und thoraxchirurgie

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Location

onsite, Hof, BY, Germany

Commitment

Full Time

Level

Lead / Manager

Required skills

General surgeryVisceral surgeryThoracic surgeryProctologyTumor therapyMinimally invasive surgeryRobotic-assisted surgeryClinical managementStrategic developmentMedical educationInterdisciplinary collaborationComplex case managementLeadershipCommunication skills

Job Description

* Leistungsgerechte Vergütung

* Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team

* Kinderbetreuungskostenzuschuss und Betreuungsplätze für Krippe, Kindergarten und Hort

* Zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

* Eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, direkt im Herzen Europas am Kreuzungspunkt der Autobahnen A9, A72 und A93

RESPONSIBILITIES

* Fachliche und organisatorische Mitverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Klinik sowie Vertretung des Chefarztes

* Mitwirkung an der strukturellen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik und ihrer zertifizierten Zentren

* Eigenverantwortliche Versorgung insbesondere komplexer Fälle

* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Personals sowie interprofessionelle Supervision der weiteren Mitarbeitenden der Abteilung

* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

QUALIFICATIONS

* Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Allgemein-/Viszeralchirurgie mit Subspezialisierung Spezielle Viszeralchirurgie

* Zusätzliche Qualifikationen (z. B. Thoraxchirurgie, Proktologie, Medikamentöse Tumortherapie) sowie Promotion wünschenswert, aber keine Bedingung

* Umfangreiche medizinische Erfahrung mindestens aus oberärztlicher Tätigkeit im gesamten Gebiet der Viszeralchirurgie, insbesondere in minimalinvasiven und roboterassistierten Verfahren sowie im komplexen Eingriffs- und Komplikationsmanagement

* Interesse und Freude an organisatorisch-wirtschaftlichen Fragestellungen des ärztlichen Berufs

* Ansprechbarkeit für Kolleg*innen und Mitarbeitende und Freude an der Entwicklung des medizinischen Nachwuchses

* Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

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