Supervisor/a de planta procesos_planta pasteurizados_planta coyol

Descripción

Principales responsabilidades

• Liderar la operación diaria del proceso de pasteurización, asegurando el cumplimiento del programa de producción.
• Supervisar la correcta ejecución de los procesos de limpieza, sanitización e inocuidad alimentaria.
• Coordinar con las áreas de Mantenimiento, Calidad y APH la atención oportuna de desviaciones y oportunidades de mejora.
• Promover iniciativas de mejora continua que incrementen la eficiencia, confiabilidad y sostenibilidad de los procesos.
• Garantizar la correcta operación y disponibilidad de equipos mediante recorridos técnicos y seguimiento a planes de mantenimiento.
• Liderar la capacitación y desarrollo del personal operativo para asegurar el cumplimiento de los estándares de operación.
• Supervisar la implementación y actualización de procedimientos operativos y de sanitización (SOP y SSOP).
• Identificar oportunidades de ahorro de recursos, optimización de procesos y fortalecimiento de la cultura de seguridad e inocuidad.

✅ Requisitos para aplicar

• Indispensable Secundaria Completa
• Indispensable Estudiante avanzado de electrónica, mecánica, electromecánica, ingeniería industrial o carrera afín.
• Indispensable Conocimientos intermedios en paquetes de Office (Excel, Word y Power Point).
• Indispensable Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y manipulación de alimentos.
• Indispensable Conocimiento en procesos productivos de Alimentos & Bebidas.
• Indispensable Experiencia mínima de 2 años en labores relacionadas a funcionamiento de equipos de proceso.
• Indispensable Experiencia de al menos 1 año como Operador de Cuarto de Control, Técnico en Mantenimiento Industrial o en el área de APH (Higienización).
• Experiencia mínima de 1 año en manejo personal.

Ubicación: Planta Pasteurizados

Horario: Disponibilidad para laborar en un esquema de tres turnos rotativos, de lunes a sábado, con descanso los domingos.

Buscamos personas que se destaquen por:

• Liderar equipos con cercanía, ejemplo y sentido de servicio.
• Tomar decisiones oportunas en entornos dinámicos.
• Promover la mejora continua y la innovación en los procesos.
• Mantener una fuerte orientación a resultados sin perder de vista la calidad y la seguridad.
• Construir relaciones de confianza mediante una comunicación abierta y respetuosa.
• Trabajar de manera colaborativa para alcanzar objetivos comunes.
• Actuar con integridad, compromiso y responsabilidad en cada decisión.

¿Por qué ser parte de Dos Pinos?

Porque somos una Cooperativa con más de 75 años de historia que continúa creciendo gracias al compromiso de las personas que la conforman. Aquí tendrás la oportunidad de liderar procesos estratégicos, impulsar mejoras que generan impacto real y desarrollarte en una cultura donde la Excelencia, el Compromiso, la Solidaridad, la Humildad, la Integridad, la Gratitud y el Respeto son la base de cada decisión. Creemos en el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y en construir un futuro sostenible para nuestros asociados, colaboradores, clientes y comunidades. ¡Construí con nosotros el futuro de la manufactura en Dos Pinos! Si quieres liderar procesos que generan bienestar para miles de personas y desarrollar tu carrera en una organización referente en la región, esta oportunidad es para vos. ¡Postúlate y seguí creciendo junto a Dos Pinos!