Analista de inventarios_logistica suc san isidro del general_sucursal san isidro del general

¿Cuál será tu propósito en este rol? Garantizar la exactitud y confiabilidad de los inventarios físicos y teóricos de productos terminados, materias primas y materiales de operación, mediante la ejecución de tomas físicas, análisis de variaciones y control de movimientos en los sistemas establecidos por la Cooperativa, contribuyendo a una toma de decisiones oportuna y a la eficiencia de las operaciones.

Principales responsabilidades

• Ejecutar tomas físicas de inventario y validar la consistencia entre existencias físicas y registros en los sistemas de control.
• Analizar diferencias de inventario y gestionar los ajustes correspondientes para asegurar la exactitud de la información.
• Investigar las causas raíz de desviaciones y proponer acciones de mejora para prevenir su recurrencia.
• Validar ingresos de producción, compras y movimientos de inventario mediante el análisis de trazabilidad en SAP y WMS.
• Analizar reclamos por diferencias de despacho y emitir criterios con base en evidencia documental y física.
• Elaborar indicadores, reportes y análisis utilizando herramientas tecnológicas para apoyar la toma de decisiones.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con el control de inventarios.
• Cumplir con los lineamientos de calidad, inocuidad, sostenibilidad y seguridad ocupacional establecidos por la Cooperativa.

Requisitos para aplicar

• Técnico en Logística, Contabilidad, Inventarios o carrera afín.
• Deseable formación universitaria en Administración o carreras relacionadas.
• Manejo de paquetes de Office, incluyendo Excel avanzado.
• Deseable conocimiento en sistemas de administración de almacenes (WMS).
• Experiencia mínima de 3 años en control y toma física de inventarios.

Buscamos personas que se destaquen por

• Pensamiento analítico y atención al detalle.
• Alto sentido de responsabilidad y precisión.
• Comunicación asertiva.
• Organización y gestión efectiva del tiempo.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora.
• Trabajo colaborativo y orientación a resultados.
• Liderazgo e influencia positiva en los procesos.

¿Por qué ser parte de Dos Pinos? Porque en Dos Pinos impulsamos el crecimiento de las personas a través de una cultura basada en la excelencia, la colaboración y el compromiso con nuestras comunidades. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales, participar en proyectos de mejora continua y contribuir a la sostenibilidad y competitividad de una organización líder en la región. Creemos en el talento, la innovación y el poder de las personas para generar impacto. Por eso, promovemos espacios de aprendizaje, crecimiento y desarrollo, donde cada aporte cuenta y cada persona puede construir una carrera con propósito.