Gestionnaire planification des matières / planning manager

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.

Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.

Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.

Description du poste

Le ou la Gestionnaire Planification des Matières est responsable de diriger les activités de planification des matières premières, d’approvisionnement et de gestion des stocks afin d’assurer la continuité des opérations manufacturières et la satisfaction des besoins des clients. Ce rôle stratégique contribue à l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement en mettant en place des processus efficaces, des indicateurs de performance et des initiatives d’amélioration continue.

Relevant de la direction des opérations, cette personne collabore étroitement avec les équipes de Production, Achats, Qualité et les fournisseurs afin d’assurer la disponibilité des matières premières tout en optimisant les niveaux d’inventaire et les coûts.

Responsabilités principales

• Diriger et améliorer continuellement les activités de planification des matières premières, d’approvisionnement et de gestion des stocks.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de planification alignées avec les objectifs opérationnels et commerciaux.
• Analyser les performances de la chaîne d’approvisionnement et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) afin d’améliorer l’efficacité des opérations.
• Identifier et déployer des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus de planification et d’approvisionnement.
• Assurer l’intégrité des données de planification dans les systèmes ERP et soutenir les améliorations des processus et des systèmes.
• Collaborer avec les équipes de Production, Achats et Qualité afin d’assurer un équilibre entre les priorités opérationnelles et la disponibilité des matières.
• Développer des partenariats avec les fournisseurs et mettre en œuvre des programmes tels que le Kanban et le Vendor Managed Inventory (VMI).
• Optimiser les niveaux d’inventaire tout en minimisant les risques d’approvisionnement.
• Préparer, gérer et suivre le budget du département en respectant les objectifs financiers établis.
• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de planification en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.
• Promouvoir l’application des principes Lean et des meilleures pratiques de gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Formation et expérience

Formation

Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, administration des affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Expérience

Minimum de 5 ans d’expérience en planification, approvisionnement, logistique ou gestion de la chaîne d’approvisionnement. Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel. Expérience dans un environnement manufacturier réglementé, pharmaceutique, cosmétique ou de produits de consommation constitue un atout important. Expérience avec des systèmes ERP, notamment SAP, M3 ou l’équivalent.

Compétences clés

• Excellente connaissance des principes de planification de la demande, de gestion des stocks et de la chaîne d’approvisionnement.
• Connaissance des principes Lean et des méthodologies d’amélioration continue.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés de communication et d’influence.
• Leadership mobilisateur et capacité à gérer le changement.
• Forte aptitude à travailler dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Atouts

• Certification APICS/CPIM ou autre certification en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Expérience dans l’implantation de programmes Kanban, VMI ou d’autres initiatives d’optimisation des stocks.

Mode de travail : Présentiel, 5 jours par semaine à l’usine de Baie-d'Urfé.