Gestionnaire de la comptabilité des opérations

Le ou la Gestionnaire de la comptabilité des opérations est responsable de l’ensemble des activités comptables, financières et analytiques d’une usine manufacturière. À titre de partenaire d’affaires financier de la direction de l’usine, cette personne assure l’intégrité des résultats financiers, la gestion des coûts de fabrication, la valorisation des inventaires, la préparation des budgets et prévisions financières, ainsi que le maintien de contrôles internes efficaces.

Responsabilités principales

• Diriger la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Analyser les coûts de production, les écarts et la performance financière.
• Superviser la comptabilité des coûts et les systèmes de coûts standards.
• Assurer la valorisation et le rapprochement des inventaires.
• Diriger le processus budgétaire et les prévisions financières.
• Maintenir les contrôles internes et soutenir les audits.
• Agir comme partenaire financier auprès des opérations.
• Participer aux projets d’investissement (CAPEX), aux améliorations de processus et aux nouveaux produits.

Formation et expérience

Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe. Titre CPA considéré comme un atout important. Minimum de cinq (5) années d’expérience en comptabilité ou finance dans un environnement manufacturier, idéalement agroalimentaire. Expérience en comptabilité des coûts, budgétisation, prévisions financières et ERP (SAP, Oracle, Dynamics ou équivalent).

Connaissances et compétences

Excellente maîtrise de la comptabilité des coûts, de la valorisation des stocks, de l’analyse des écarts et du contrôle de gestion. Solides aptitudes analytiques, communicationnelles et de résolution de problèmes. Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes ERP.

Conditions de travail

Présence régulière requise dans l’usine afin de soutenir les opérations. Exposition occasionnelle aux conditions d’un environnement manufacturier agroalimentaire. Travail prolongé à l’ordinateur. Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales lors des fermetures financières ou projets spéciaux.

Valeurs et attentes

Démontrer les valeurs de l’entreprise en matière de Personnes, Qualité et Performance. Agir avec intégrité, professionnalisme et orientation résultats.

Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore !

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