Supervisor de almoxarifado i

Description Supervisionar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do trabalho realizado de acordo com as normas e procedimentos da empresa.

Responsibilities

• Supervisionar e realizar a movimentação de materiais;
• Planejar a disposição dos materiais estocados, facilitando sua identificação, localização e manuseio;
• Supervisionar e realizar as atividades de inventário junto com a equipe;
• Estabelecer quadro de lotação de pessoal adequando as movimentações necessárias;
• Acompanhar os turnos e assiduidade dos colaboradores;
• Assegurar que as normas de segurança e saúde do trabalho estejam sendo cumpridas;
• Realizar e/ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;
• Participar ativamente e de forma responsável dos processos de desenvolvimento de Recursos Humanos;
• Manter contatos com transportadoras e fornecedores sobre as entregas, e devoluções de materiais;
• Relacionar-se com os clientes atendendo suas solicitações e assegurando prazos de entrega;
• Identificar necessidades de aprimorar e modernizar equipamentos, instalações e procedimentos;
• Controlar as despesas gerais da área;
• Acompanhar a execução de auditorias, a fim de apresentar as documentações necessárias e tratar as não conformidades;
• Orientar e treinar sua equipe no desempenho de suas atividades.

Prerequisites Ensino Superior Completo; Conhecimentos em Pacote Office; Experiência com logística e/ou almoxarifado; Experiência em gestão de pessoas.

Experiences Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato: Assistência médica; Seguro de vida; Auxílio funeral; Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Transporte (vale-transporte ou fretado); Parcerias com instituições de ensino; Programas de desenvolvimento e bem-estar; Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas. Importante: Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo; Benefícios podem não ser cumulativos; Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.