Gerente de loja | shopping são paulo

Ser o ponto de referência para uma boa performance da loja com relação às políticas comerciais e valores da empresa, procedimentos e padrões definidos.

Responsabilidades

• Garantir a correta gestão de caixa e dos indicadores da loja
• Garantir a constante gestão da loja, estoque, planejamento de horários e férias, assegurando o suporte adequado em todas as necessidades;
• Assegurar os padrões qualitativos em termos de imagem (layout, mercadoria e manutenção da loja);
• Liderança da equipe de modo a intensificar e desenvolver as competências e motivação;
• Respeitar os padrões de qualidade da empresa;
• Manter a atualização da empresa frente a conhecimento de mercado;
• Adotar e fomentar os valores da empresa.

Principais Atividades

• Implementação de ações comerciais;
• Fornecer suporte à equipe através de treinamentos;
• Dar o exemplo como o primeiro vendedor da loja;
• Trabalhar lado a lado com a equipe, de modo a desenvolver competências técnicas de vendas e aplicação da fórmula de sucesso;
• Gestão e controle de estoque;
• Gestão da rotação de produtos dependendo da sazonalidade, da performance de vendas, de decisões comerciais, de estoque e marketing;
• Gestão do correto layout das vitrines de loja de acordo com o plano de marketing;
• Coordenação e planeamento da limpeza da loja e controle da sua organização;
• Ajuste do estoque semanal relativo a testers;
• Supervisão da imagem dos colaboradores, garantindo conformidade com a imagem da marca;
• Ponto de referência para os back offices, incluindo o envio de informação acerca do pessoal de loja (horas de entrada/saída, faltas, acidentes).

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