Technicien unité de traitement des eaux de kessales

Description de la fonction

Sous l’autorité du contremaître de l’UTE de Kessales et en accord avec les consignes hiérarchiques, le(la) technicien(ne) polyvalent(e) de l’UTE n’a pas de commandement direct mais est en contact permanent avec des opérateurs, des techniciens, des responsables, des fournisseurs, des sous-traitants, dans le but d’exploiter et s’assurer au quotidien du bon fonctionnement des installations de la station de traitement des eaux et les fiabiliser à long terme.

A ce titre, il s’agit de :

• Piloter la station de traitement des eaux (production d’eau décarbonatée, production d’eau déminéralisée et traitement des effluents) et intervenir en cas de dérives ;
• Maîtriser le process de la station de traitement des eaux au quotidien ;
• Comprendre les dérives, les analyser, identifier les causes racines et développer un plan collaboratif afin de les éradiquer, en mettant la sécurité en premier plan et en intégrant les aspects écologiques. Veiller au respect des normes environnementales du rejet des effluents en Meuse, tout en analysant et palliant les dérives process au quotidien. En vue de fiabiliser les processus et procédés.
• Entretenir des contacts réguliers avec toutes les personnes impliquées, participer à certaines réunions, former les opérateurs et opératrices ;
• Fiabiliser le fonctionnement à court terme des installations et en parallèle, les améliorer sur le long terme. Participer aux initiatives d’amélioration continue / en prendre (plan de maintenance, tournée d’inspection, suivi pièce de réserve, commande de matériel et réactifs,)
• Assurer la gestion documentaire, la rédaction de LP et procédures, mise à jour plan,…
• Suivre des co-traitants durant des arrêt programmés, rédiger des cahiers des charges et/ou analyses fonctionnelles.
• Participer au rôle de garde.

Périmètre

Département KEM – site de Kessales - Station de traitement des Eaux

Profil

Nous recherchons une personne (h/f/x) disposant d’un diplôme de niveau bachelier technique. En cas d’absence de diplôme, un équivalent par l’expérience sera valorisé, avec une pratique reconnue sur une ligne en défilement continu en sidérurgie/sur une station de traitement des eaux ou équivalent. Outre la maîtrise du français et de Microsoft Office au quotidien, la connaissance de techniques d’outils et d’analyse est un grand plus (IBA, GPQS, papyrus, SIRIUS), ainsi que des notions d’anglais.

La personne idéale devra également :

• Être orienté terrain et être à l’aise dans l’opérationnel.
• Faire preuve de rigueur et méthode dans son mode de travail, de respect des règles.
• Flexibilité, disponibilité et présence sur site à toute heure lors de problèmes importants.
• Faire preuve d’esprit d’analyse, d’initiative et de décision.
• Être orienté résultats (technique, process et financier) et prise de responsabilité.
• Polyvalence technique et portant un intérêt aux sujets techniques et chimiques, avec un esprit critique et d’innovation.
• Avoir un esprit collaboratif, capable d’entraîner les autres.

La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus forts.

ArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions durables en acier pour l'avenir.

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ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain.

En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.

ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com

Nos sites ArcelorMittal en Belgique (Gand, Liège, Geel et Genk) font partie du groupe ArcelorMittal. Ensemble, nous fabriquons des produits en acier innovants et durables pour les applications les plus diverses de la vie quotidienne.

Voitures, éoliennes, maisons design... partout où vous regardez, vous trouvez de l'acier d'ArcelorMittal Belgique. Chaque année, nous produisons environ 6,6 millions de tonnes d'acier plat, en améliorant constamment nos produits existants et en en développant de nouveaux.

Grâce à l'expertise et à la motivation de nos 5 800 employés, nous faisons chaque jour la différence pour nos clients et contribuons à une société meilleure. Telle est notre mission.