Ubicación: Madrid / Barcelona

Modalidad: Remoto, con posibles visitas puntuales a oficinas

Sobre el puesto

En Banco Sabadell buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para participar en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas dentro del entorno bancario. La persona seleccionada será responsable de traducir las necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas robustas, escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, producto, infraestructura, seguridad y arquitectura empresarial.

Buscamos un perfil con sólidos conocimientos en arquitecturas de sistemas aplicativos, especialmente soluciones Frontend (Web y Mobile), arquitecturas API-first basadas en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture).

Responsabilidades principales

• Diseñar arquitecturas de solución end-to-end aplicando buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial.
• Definir soluciones basadas en microservicios, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).
• Elaborar y mantener documentación técnica, especificaciones y diagramas de arquitectura utilizando UML y, preferiblemente, ArchiMate.
• Garantizar el cumplimiento de los principios de seguridad, rendimiento, resiliencia, escalabilidad y calidad.
• Definir y gobernar el uso de APIs, mecanismos de autenticación y autorización, y patrones de integración síncronos y asíncronos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de las soluciones diseñadas.
• Participar en comités técnicos, revisiones de arquitectura y procesos de toma de decisiones.
• Asegurar la alineación de las soluciones con los estándares y marcos corporativos, como TOGAF y BIAN.
• Evaluar tecnologías y componentes, proponiendo alternativas para nuevos desarrollos y procesos de modernización.
• Impulsar la estandarización de patrones, criterios técnicos y buenas prácticas de arquitectura.

Requisitos técnicos

• Experiencia en diseño de arquitecturas de solución y aplicaciones empresariales complejas.
• Conocimientos sólidos de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST y Event-Driven Architecture (EDA).
• Experiencia con arquitecturas de aplicaciones Web y Mobile, incluyendo arquitecturas SPA.
• Conocimiento de patrones de diseño y mecanismos de integración entre sistemas.
• Experiencia en documentación técnica y modelado mediante UML; se valorará ArchiMate.
• Conocimientos de seguridad y autenticación: OAuth2, JWT y API Gateway.
• Experiencia en entornos cloud: AWS y/o Azure.
• Conocimientos de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes y/o OpenShift.
• Experiencia con herramientas de CI/CD y gestión de repositorios y artefactos, como Jenkins y Bitbucket.
• Conocimientos de integración asíncrona y mensajería: Kafka y/o AMQ.
• Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK y/o CloudWatch.

Se valorará especialmente

• Conocimiento de marcos y herramientas de arquitectura empresarial: TOGAF, BIAN, ArchiMate y Bizzdesign.
• Experiencia con bases de datos NoSQL, incluyendo bases documentales, de grafos o time-series.
• Conocimiento de herramientas de orquestación de pipelines, como Airflow.
• Experiencia con soluciones de virtualización de datos, como Denodo.
• Conocimiento de formatos y tecnologías de almacenamiento analítico, como Apache Iceberg.
• Formación o experiencia en Project Management y/o Service Management.
• Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y modernización de plataformas bancarias.

Experiencia y perfil

• Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior que haya evolucionado hacia funciones de arquitectura.
• Participación en el diseño y/o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas.
• Se valorará especialmente la experiencia en el sector bancario o en entornos financieros regulados.
• Capacidad para trabajar con diferentes equipos y traducir necesidades funcionales en decisiones y diseños técnicos.

Competencias personales

• Capacidad de adaptación y gestión del cambio.
• Trabajo en equipo y orientación colaborativa.
• Excelentes habilidades de comunicación e interlocución técnica y funcional.
• Pensamiento analítico y estructurado.
• Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Orientación a la calidad, visión global y enfoque estratégico.