Deine Mission

Im Bereich GER Sales Steering gestaltest Du die Performance- und Vertriebssteuerung im Zusammenspiel zwischen der E.ON Energie Deutschland und den deutschen Regionalgesellschaften. Du verbindest Performance Management, datenbasierte Steuerung und übergreifende strategische und Transformationsprojekte, um die Zusammenarbeit im deutschen Vertriebsverbund weiterzuentwickeln und Synergien nachhaltig nutzbar zu machen. Dabei schaffst Du Transparenz über Chancen und Handlungsbedarfe und unterstützt die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Mehrmarkenstrategie.

Dein Spielfeld

• Leitplanken und Ziele verankern: Zusammen mit Strategie und Performance Management definierst Du Leitplanken und Ziele für die Planung der GER-Sales Gesellschaften und stellst deren konsistente Übersetzung in die operative Steuerung sicher.
• Strategie operationalisieren: Du leitest aus der Strategie relevante Themen ab, priorisierst diese und verantwortest beziehungsweise steuerst deren Umsetzung.
• Performance Management weiterentwickeln: Gemeinsam mit den GER-Sales Gesellschaften entwickelst Du das Performance Management weiter, optimierst relevante Performance-KPIs, bereitest Performance-Formate strukturiert vor und leitest aus Abweichungsanalysen wirksame Maßnahmen ab.
• Datenbasierte Steuerung ausbauen: Daten, Analysen und digitale Tools nutzt Du, um Transparenz über Performance, Chancen und Handlungsbedarfe zu schaffen und konkrete Empfehlungen für die Steuerung des deutschen Vertriebsverbunds abzuleiten.
• Operative Verzahnung stärken: Die Zusammenarbeit zwischen den GER-Sales Gesellschaften treibst Du aktiv voran, schaffst Synergien und unterstützt die Optimierung übergreifender Prozesse.
• Wachstums- und Effizienzprojekte steuern: Wachstums- und Effizienzprojekte im deutschen Vertriebsverbund setzt Du auf, steuerst deren Umsetzung und übernimmst das Monitoring zur Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse.
• Wissenstransfer fördern: Best Practices identifizierst Du systematisch, stärkst den Know-how-Transfer im deutschen Vertrieb und unterstützt deren Übertragung auf weitere Themenstellungen.

Bist Du unser Playmaker?

• Hochschulstudium und Energiewirtschaft: Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bildet Deine fachliche Grundlage und wird durch umfassende Kenntnisse der Energiewirtschaft ergänzt.
• Vertriebserfahrung B2C und B2B/B2SME: 5 bis 8 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb B2C und B2B/B2SME bringst Du mit und kannst diese in einem vertriebsnahen Steuerungsumfeld erfolgreich einsetzen.
• Steuerung von Vertriebseinheiten: Kenntnisse in der Steuerung von Vertriebseinheiten ergänzen Dein Profil idealerweise und unterstützen Dich in der Zusammenarbeit mit den GER-Sales Gesellschaften.
• Projektleitung und agile Methoden: In der Leitung von Projekten sowie in der Anwendung agiler Methoden verfügst Du über sichere Erfahrung und nutzt diese für die erfolgreiche Umsetzung neuer Lösungen.

So bringst Du Dich ins Spiel

• Zielgruppen überzeugend einbinden: Mit ausgeprägter Präsentations- und Moderationsstärke vermittelst Du Inhalte verständlich, überzeugst unterschiedliche Zielgruppen und schaffst Akzeptanz für gemeinsame Vorhaben.
• Kundenorientierung ganzheitlich denken: Die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden behältst Du konsequent im Blick und betrachtest Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Netzwerke wirkungsvoll aufbauen: Der Aufbau tragfähiger Beziehungen fällt Dir leicht und Du nutzt Deine Begeisterung für Zusammenarbeit, um Menschen und Organisationseinheiten erfolgreich zu vernetzen.
• Eigenständig Entscheidungen treffen: Themen bringst Du selbstverantwortlich voran, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
• Integrativ kommunizieren: Durch empathische und integrative Kommunikation förderst Du Zusammenarbeit, kulturelle Integration und einen erfolgreichen Wissenstransfer.

Deine technischen Grundlagen

• AI-Tools zielgerichtet einsetzen: AI-Tools setzt Du sicher, verantwortungsvoll und praxisnah ein, um Daten zu analysieren, Prozesse effizienter zu gestalten, Entscheidungen zu unterstützen und innovative Lösungen gemeinsam mit den GER-Sales Gesellschaften voranzutreiben.

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Deutschkenntnisse auf Niveau C2 in Wort und Schrift.
• Englisch: Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 in Wort und Schrift.

Unser Energie-Paket für Dich

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.