Développeur(euse) logiciel principal / lead software developer

L’unité commerciale Utility Digital Solutions (UDS) d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel principal motivé(e) à rejoindre son équipe de solutions et technologies CYME. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que les avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 101 000$ à 126 000$.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce que vous ferez:

• Analyser les spécifications techniques et les exigences techniques de projets complexes.
• Concevoir, développer, et effectuer la maintenance de code source efficace, réutilisable, et fiable.
• Préparer des plans de tests détaillés.
• Collaborer avec l'équipe de support afin de fournir une expérience client inégalée.
• Diriger toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec le chef de projet.
• Diriger des ateliers de conception et des activités de déploiement de projets à la fois localement et sur les sites des clients.
• Diriger l'évaluation et la sélection des technologies.
• Agir comme mentor, superviseur ou chef d’équipe.

Qualifications:

Qualifications requises :

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou programme connexe d'un établissement agréé.
• Minimum de 8 années d’expérience en développement logiciel.
• Minimum de 5 années d’expérience avec C#.
• Expérience comme développeur logiciel principal ou rôle similaire.
• Expérience avec Jira, GitHub ou des outils de développement logiciel similaires.
• Expérience avec SQL, LINQ et les bases de données : Microsoft SQL Server, Oracle Database.
• Expérience en développement logiciel agile : Scrum.
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues).
• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

Qualifications préférables :

• Expérience en développement Web.
• Expérience en architecture logicielle.
• Expérience avec d’autres langages de programmation : C++, Python.

Compétences Professionnelles:

• Avoir de bonnes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et d’organisation.
• Être en mesure d’analyser et de résoudre des problèmes complexes.
• Savoir prioriser son travail adéquatement et gérer son temps efficacement.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés.