Hr business partner sr

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Location

hybrid, Osasco, SP, Brazil

Commitment

Full Time

Level

Senior (5+ years)

Required skills

Strategic HR business partneringTalent managementSuccession planningOrganizational designChange managementPerformance managementPeople analyticsData-driven decision makingLeadership developmentStakeholder managementExecutive presentationOrganizational cultureBusiness strategy alignmentEmployee engagementProductivity tools

Job Description

Sobre o Bradesco

A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.

Sobre a área

Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização.

Como será seu dia a dia?

Como Senior HR Business Partner, você atuará na área de Consultoria Interna e suas principais atividades serão:

  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças e conectar desafios do negócio às estratégias de pessoas
  • Assessorar líderes na tomada de decisão relacionada a estrutura organizacional, gestão de talentos, performance e desenvolvimento
  • Conduzir e acompanhar processos de sucessão, identificação de talentos e planos de desenvolvimento de lideranças
  • Apoiar iniciativas de transformação organizacional, gestão da mudança e evolução dos modelos de trabalho
  • Utilizar indicadores de pessoas e dados de negócio para geração de insights e recomendações estratégicas
  • Atuar de forma integrada com os CoEs de RH para construção e implementação de soluções de pessoa
  • Liderar discussões sobre cultura, engajamento, clima organizacional e efetividade das equipes
  • Elaborar apresentações executivas e materiais para fóruns de liderança e tomada de decisão

Modelo de trabalho

Híbrido - 3x Presencial

Unidade: Osasco/SP

Perfil que buscamos

Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio.

Requisitos

  • Experiência sólida como HR Business Partner em organizações de grande porte e ambientes corporativos complexos
  • Vivência como parceiro estratégico de lideranças sêniores, influenciando decisões de negócio e pessoas
  • Conhecimento em gestão de talentos, sucessão, performance e desenvolvimento de lideranças
  • Experiência com transformação organizacional, desenho organizacional e gestão da mudança
  • Forte capacidade analítica, com utilização de indicadores e dados para tomada de decisão
  • Capacidade de construir relacionamentos de confiança e influenciar diferentes stakeholders
  • Domínio na elaboração de apresentações executivas e recomendações para comitês e fóruns de liderança

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em remuneração, planejamento organizacional e People Analytics
  • Experiência com inteligência artificial aplicada à produtividade e à gestão de pessoas
  • Inglês Avançado

O que você encontra aqui

Cuidar de você

  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
  • TotalPass

Crescer com você

  • Universidade corporativa Bradesco (Unibrad)
  • Parcerias educacionais

Segurança para o seu futuro

  • Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)
  • Previdência privada
  • Condições especiais em produtos e serviços
  • Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Apoio à sua vida e à sua família

  • Vale alimentação e refeição
  • 13ª cesta alimentação
  • Auxílio creche ou babá
  • Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
  • Licença Paternidade estendida de 20 dias
  • Vale transporte opcional

Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade.

Diversidade

No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.

Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!

Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!

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