Especialista de desenvolvimento de talentos

responsável por planejar e implementar programas de Treinamento & Desenvolvimento alinhados às prioridades estratégicas do negócio, estruturando trilhas de aprendizagem, programas de onboarding e iniciativas que acelerem o ramp-up e a evolução de competências críticas. Apoiará no R&Seleção junto a líderes e HRBPs na identificação de necessidades de desenvolvimento e na construção de soluções que fortaleçam a performance organizacional. Fortalecerá a marca empregadora por meio de ações estruturadas de employer branding, relacionamento com universidades e instituições parceiras e participação em eventos estratégicos, ampliando a atratividade da empresa e garantindo posicionamento competitivo na captação de talentos, sempre alinhado às diretrizes de diversidade e inclusão. Será responsável por estruturar e implementar programas de desenvolvimento de talentos futuros, como programas de estágio e jovens talentos, assegurando um pipeline qualificado e sustentável, conectado às competências críticas do negócio, à cultura organizacional e ao planejamento sucessório. #LI-Hybrid