Experian

Experian

·20 hours ago

Coordenador de design

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Location

hybrid, São Paulo, Brazil

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Required skills

Product DesignTeam LeadershipUX DesignUI DesignInteraction DesignUser ResearchDesign SystemsService DesignPerformance ManagementStakeholder ManagementProduct StrategyMentoringAgile MethodologiesData-driven decision making

Job Description

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Job Description

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Design na unidade de Experian Consumer Services (ECS), liderando Product Designers e atuando de forma próxima às squads e aos produtos sob sua responsabilidade. Essa posição terá papel fundamental na conexão entre Design, Produto, Tecnologia e Negócio, garantindo que as necessidades dos consumidores sejam consideradas ao longo do desenvolvimento dos produtos e que as soluções entregues tenham qualidade, consistência e estejam alinhadas às estratégias da companhia.

Principais responsabilidades

  • Liderar, acompanhar e desenvolver Product Designers, promovendo evolução técnica, autonomia e desenvolvimento profissional;
  • Atuar de forma próxima às squads e às lideranças de Produto e Tecnologia, contribuindo para o direcionamento e evolução dos produtos;
  • Garantir a qualidade das entregas de Design, acompanhando soluções desde a identificação e entendimento dos problemas até sua implementação;
  • Orientar o time na aplicação das práticas, métodos e processos de Design mais adequados para cada contexto;
  • Promover uma abordagem centrada no consumidor, utilizando dados, pesquisas e aprendizados para apoiar decisões de produto;
  • Garantir consistência e qualidade das experiências, promovendo a utilização e evolução de padrões e Design Systems;
  • Facilitar alinhamentos, críticas e discussões de Design, contribuindo para elevar a qualidade das soluções desenvolvidas pelo time;
  • Trabalhar em parceria com outras lideranças de Design, compartilhando práticas, aprendizados e garantindo consistência entre produtos e jornadas;
  • Apoiar o planejamento e a priorização das iniciativas de Design dentro dos produtos sob sua responsabilidade;
  • Acompanhar performance, desenvolvimento e evolução de carreira dos profissionais do time.

Qualifications

Experiência sólida em Product Design e liderança de times de Design, com vivência na gestão e desenvolvimento de Product Designers em ambientes de produtos e serviços digitais. Domínio das principais disciplinas e práticas de Design, com repertório em Product Design, UX Design, UI Design, Interaction Design, User Research, Design Systems e Service Design, sendo capaz de orientar o time e avaliar criticamente a qualidade das soluções. Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas, incluindo gestão de performance, feedback, desenvolvimento técnico, evolução de carreira e construção de times colaborativos e de alta performance. Visão de produto, consumidor e negócio, com capacidade de compreender problemas e oportunidades, conectar necessidades dos usuários aos objetivos do produto e contribuir para priorização e tomada de decisões. Capacidade de colaboração e influência em ambientes multidisciplinares, atuando de forma próxima a Produto, Tecnologia, Dados, Negócio e demais stakeholders para construir soluções e direcionamentos de forma conjunta.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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