BANCO BRADESCO SA

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·yesterday

Business partner sr

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Location

hybrid, Osasco, SP, Brazil

Commitment

Full Time

Level

Senior (5+ years)

Required skills

Human ResourcesStrategic Business PartneringTalent ManagementOrganizational DesignWorkforce PlanningPeople AnalyticsPerformance ManagementSuccession PlanningChange ManagementOrganizational CultureData AnalysisTechnology EcosystemArtificial IntelligenceDigital TransformationAgile MethodologiesBenchmarking

Job Description

Sobre o Bradesco

A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.

Sobre a área

Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização.

Como será seu dia a dia?

Como Business Partner SR - Tecnologia, você atuará na área de Consultoria Interna e suas principais atividades serão:

  • Atuar como parceiro estratégico da liderança de Tecnologia, conectando as necessidades do negócio às estratégias de pessoas.
  • Apoiar líderes e executivos em temas relacionados a estrutura organizacional, desempenho, sucessão, retenção e desenvolvimento de talentos.
  • Conduzir análises de indicadores de pessoas, gerando insights e recomendações para apoiar a tomada de decisão.
  • Liderar discussões de workforce planning, capacidade organizacional e evolução das estruturas de Tecnologia.
  • Conduzir ciclos de gestão de desempenho, avaliações de potencial, mapeamento de talentos e fóruns de sucessão.
  • Atuar como agente de transformação cultural e digital, apoiando iniciativas de mudança organizacional.
  • Acompanhar indicadores de clima, engajamento, diversidade, produtividade e saúde organizacional, propondo ações de melhoria.
  • Atuar como elo entre RH e Tecnologia, garantindo a implementação e acompanhamento das políticas, programas e processos corporativos.

Modelo de trabalho

Híbrido - 3x Presencial

Unidade: Osasco/SP

Perfil que buscamos

Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio.

Requisitos

  • Ensino superior completo.
  • Experiência como Business Partner, Consultor Interno de RH ou em posições estratégicas de Gestão de Pessoas.
  • Vivência com gestão de talentos, sucessão, desempenho, desenvolvimento organizacional e planejamento de pessoas.
  • Conhecimento em People Analytics e análise de indicadores para suporte à tomada de decisão.
  • Experiência em desenho organizacional, workforce planning e gestão de mudanças.
  • Capacidade de atuar com executivos e influenciar decisões por meio de dados e visão estratégica.
  • Conhecimento do ecossistema de Tecnologia, Dados, IA e Transformação Digital.

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em remuneração, benchmarking de mercado e metodologias ágeis.

O que você encontra aqui

Cuidar de você

  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida.
  • TotalPass.

Crescer com você

  • Universidade corporativa Bradesco (Unibrad).
  • Parcerias educacionais.

Segurança para o seu futuro

  • Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo).
  • Previdência privada.
  • Condições especiais em produtos e serviços.
  • Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços.

Apoio à sua vida e à sua família

  • Vale alimentação e refeição.
  • 13ª cesta alimentação.
  • Auxílio creche ou babá.
  • Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.
  • Licença Paternidade estendida de 20 dias.
  • Vale transporte opcional.

Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade.

Diversidade

No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.

Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!

Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!

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