Location
field, Aimargues, Occitanie, France
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Required skills
SalesRelationship managementNegotiationData analysisPrioritizationExcelPowerPointCRMStrategic planningTechnical assistanceBusiness developmentCommunication
Job Description
Job Description:
Segment : Royal Canin
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris – Poste itinérant sur l'Île-de-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), l'Eure (27) et l'Eure-et-Loir (28).
Le Délégué Commercial PRO chez Royal Canin a pour mission de développer de véritables partenariats avec les acteurs du monde professionnel du chien et du chat (éleveurs, clubs, éducateurs…) sur un territoire défini.
Véritable ambassadeur de la marque, il déploie le plan d’actions commerciales en lien avec la stratégie nationale, accompagne ses partenaires dans leur professionnalisation, tout en répondant aux besoins spécifiques de son secteur. Passion pour les animaux, esprit de service, d’aide au développement, sens du partenariat et fortes aptitudes relationnelles sont les clés de la réussite dans ce rôle.
Que recherchons-nous ?
- Bac+2 à Bac+5 (commerce, vente)
- Un véritable attrait pour le monde animal, essentiel pour comprendre nos partenaires et incarner la mission Royal Canin
- Première expérience réussie dans une fonction commerciale
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et goût pour le terrain
- Capacité à négocier, analyser des données et gérer les priorités
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…)
- Esprit d’initiative, créativité et autonomie
Quelles seront vos principales responsabilités ?
- Recommander et promouvoir la prescription des solutions de nutrition santé Royal Canin.
- Assurer la visibilité de la marque et le respect de son image sur le terrain
- Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales adapté à chaque client
- Déployer les services Royal Canin et accompagner leur adoption chez les clients cibles
- Participer à des expositions et événements professionnels
- Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du secteur
- Identifier les besoins clients (assistance technique, vétérinaire…) et mobiliser les bons interlocuteurs
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (service client, ADV, chefs des ventes…)
- Réaliser un reporting régulier dans le CRM et contribuer à l’amélioration continue du plan d’action
Quels sont les avantages de Mars ?
- Des conditions de travail uniques et idéales pour devenir le leader de la santé par la nutrition animale !
- Profitez d’une intégration personnalisée dès votre arrivée
- Travaillez dans un cadre chaleureux
- Grandissez avec un groupe international de premier plan
- Prenez part à la stratégie d’un leader mondial de la pet food et impulsez son développement
- Bénéficiez d’un package attractif et d’avantages sociaux compétitifs
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Frequently Asked
Questions
Everything you need to know about
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How does Global Work AI apply to jobs without spamming?
Global Work AI only applies to roles that closely match your experience, seniority, and career goals. Each application is personalized and submitted intentionally-one role at a time-so it looks human, relevant, and never spammy.Is Global Work AI safe for my professional reputation?
Yes. Protecting your professional reputation is built into the product. We avoid mass applications, irrelevant roles, and generic language. Every application is tailored to the role and designed to reflect how a strong candidate would apply manually.Do I need a “perfect” resume to use Global Work AI?
No. You don’t need a perfect resume to get started. Global Work AI uses your existing resume to build a Candidate Profile, then adapts your resume for each role-highlighting what matters most.What will my resume and cover letter look like before they’re submitted?
You stay fully in control. Before anything is submitted, you can review how your resume and cover letter are tailored for the role-clear, focused, and aligned with the job description.Will recruiters be able to tell that I used AI to apply?
No. Applications are designed to look natural and intentional. Because each one is role-specific and personalized, they don’t resemble the generic or automated submissions that recruiters are accustomed to filtering out.What if I’m not satisfied with Global Work AI?
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