
Senior accountmanager b2b (40 uur p.w.) – regio zuid-holland
Location
field, The Hague, South Holland, Netherlands
Salary
$46k – $53k/yr
Commitment
Full Time
Level
Senior (5+ years)
Required skills
Job Description
Beschrijving van het bedrijf
Ambius is een geweldig bedrijf om voor te werken! Samen met onze opdrachtgevers creëren wij inspirerende werkomgevingen en zorgen we voor een hogere productiviteit en minder ziekteverzuim. Wij leveren en onderhouden onder meer interieurbeplanting, verticale tuinen, moswanden en zijn expert op het gebied van geurbeleving.
Als onderdeel van Rentokil Initial Plc, één van ’s werelds grootste zakelijke dienstverlenende bedrijven, maken wij in vele landen het verschil en zetten wij de standaard binnen de facility wereld.
Ga voor meer informatie over ons bedrijf naar: www.ambius.nl of www.rentokil-initial.com
Functieomschrijving
Starten met een aanzienlijke commerciële voorsprong dankzij een solide, actieve contractportefeuille. Wij bieden 100% eigenaarschap over de regio Zuid-Holland en een uncapped bonusregeling waarbij uitstekende resultaten ongelimiteerd worden beloond.
Bij Ambius (onderdeel van wereldspeler Rentokil Initial) creëren we inspirerende, gezonde en productieve werkomgevingen door middel van hoogwaardige interieurbeplanting, groene wanden en geurbeleving. Binnen deze dynamische groeimarkt zoeken wij voor de regio Den Haag / Zuid-Holland een gedreven dealmaker. Een professional die het commerciële spel op hoog niveau beheerst: van het proactief closen van snelle deals tot strategische consultative selling op directieniveau.
Functie-eisen
Jouw rol
Je landt direct in een gespreid bed met de verantwoordelijkheid over een groot, bestaand portfolio van honderden actieve contracten. Omdat onze service-collega’s de dagelijkse operatie bij deze klanten verzorgen, ben jij vrij van operationele brandjes. Jouw focus binnen deze actieve database ligt puur op commercie: het begeleiden van strategische contractverlengingen en het verzilveren van up- en cross-sell kansen.
Deze efficiënte opzet geeft jou de volledige ruimte voor je belangrijkste pijler: new business. Je beheert je eigen pipeline, opent proactief deuren in Zuid-Holland en schakelt feilloos tussen kortere verkoopcycli bij het mkb en complexe, langlopende trajecten bij corporates en zorginstellingen. Je tekent samen met de klant – van facility manager tot architect – de ideale werkomgeving uit en vertaalt dit naar winnende offertes.
Jouw profiel:
- Fulltime (40 uur) beschikbaar en beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt een bewezen trackrecord in b2b-sales, met ervaring in zowel actieve acquisitie als het zelfstandig sturen van complexe offertetrajecten (consultative selling).
- Je combineert de commerciële scoringsdrang voor new business met het strategische overzicht dat nodig is voor langere salescycli.
- Je bent een representatieve, overtuigende gesprekspartner en woonachtig in (of rondom) Den Haag / Zuid-Holland.
Aanvullende informatie
Waarom dit jouw ideale volgende stap is
Top-performers verdienen voorwaarden die meegroeien met hun succes. Wij bieden een uiterst sterk en transparant verdienmodel:
- Salaris van € 3.500 tot € 4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van je trackrecord).
- Een onbegrensde provisieregeling.
- Gemiddeld realiseren onze accountmanagers € 2.500,- extra per maand bovenop hun basissalaris. Omdat de regeling uncapped is, bepalen jouw eigen inzet en de grootte van de projecten wat er onderaan de streep op je loonstrook staat.
- Je werkt zelfstandig vanuit huis en krijgt de beschikking over een representatieve auto, laptop en telefoon van de zaak.
- De internationale naamsbekendheid en marktdominantie van wereldspeler Rentokil Initial. Je krijgt de middelen en professionele backoffice van een marktleider, binnen een no-nonsense, resultaatgerichte cultuur waar ondernemerschap centraal staat.
Ready to join the team?
Apply nowOver 200,000 job seekers trust us
Frequently Asked
Questions
finding your next role
How does Global Work AI apply to jobs without spamming?
Global Work AI only applies to roles that closely match your experience, seniority, and career goals. Each application is personalized and submitted intentionally-one role at a time-so it looks human, relevant, and never spammy.Is Global Work AI safe for my professional reputation?
Yes. Protecting your professional reputation is built into the product. We avoid mass applications, irrelevant roles, and generic language. Every application is tailored to the role and designed to reflect how a strong candidate would apply manually.Do I need a “perfect” resume to use Global Work AI?
No. You don’t need a perfect resume to get started. Global Work AI uses your existing resume to build a Candidate Profile, then adapts your resume for each role-highlighting what matters most.What will my resume and cover letter look like before they’re submitted?
You stay fully in control. Before anything is submitted, you can review how your resume and cover letter are tailored for the role-clear, focused, and aligned with the job description.Will recruiters be able to tell that I used AI to apply?
No. Applications are designed to look natural and intentional. Because each one is role-specific and personalized, they don’t resemble the generic or automated submissions that recruiters are accustomed to filtering out.What if I’m not satisfied with Global Work AI?
We want you to feel confident trying Global Work AI. If you’re not satisfied, you can rely on our Money-Back Guarantee. Contact our support team at contact@globalwork.ai , and we’ll assist you.