Location
field, Fukuoka, Fukuoka, Japan
Commitment
Full Time
Level
Middle (2-4 years)
Required skills
Job Description
Job Description Summary
イメージング・セールス・スペシャリスト（ISS: Imaging Sales Specialist）として、担当のお客さま（病院/医療研究機関）に対し、大型医療機器（CT/MRIなど）を主軸にしたソリューションの提案営業を担当いただきます。 法人営業の経験を活かし、医療業界のお客さまと患者さんのために、共に貢献いただける方をお待ちしています。
GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
Job Description
- 担当顧客を理解し関係の構築と、ソリューション活動を生かして担当製品の営業を行う。
- 市場特性を理解し、顧客との関係を構築する
- 担当地域（Zone/Block）における戦略を着実に遂行する
- 受注・売上、利益、市場シェアの最大化と、製品及びソリューションの提供による高い顧客満足の獲得
- チームおよび会社のリソースを最大限活用した、良好かつ長期的な顧客関係の構築
- CT/MR/Rad/Mammography :製品説明およびプレゼンテーション、フォローアップなどの策定・実施
- MI/Intervention/Surgery/ヘルスケアデジタル : 基本的な製品説明、顧客担当としてMSS(Modality Sales Specialist)のサポートを行い、顧客訪問、フォローアップなどの策定・実施
- 顧客担当として商談の鍵となる決裁者の情報等を含む顧客情報の作成・記録・メンテナンス - 情報ツールの活用により、市場情報（競合他社情報を含む）を把握し、戦略の策定・実施を行う
- PMO（Project Management Office: 医療機器の設置導入担当チーム）との協働によるPost-Salesのプロセスの効率化
- One GEヘルスケアとして、超音波、PCS (Patient Care Solutions: 麻酔器、生体モニター等の機器）を含む、その他画像診断機器の営業/技術担当者と協力し、ソリューション構築/提供に貢献する
期待される経験・資格
- 医療機器営業経験がある方、歓迎します。
- 3年以上の医療機器もしくはその他の製品/サービスの法人営業経験をお持ちの方
- 高いコミュニケーション能力があり、お客様との様々なシーンに対応するためのフットワークがあること
- プレゼンテーション能力があり、お客様に対し、基本的な製品紹介ができること
- 現在の経験や知識に加えて、GEヘルスケア製品やビジネスプロセスに関する知識を学ぼうとする意欲があること
- 高いモチベーションがあり、社内外の関係者と一緒に協働できるチームプレーヤーであること
- 周囲のステークホルダーとの、オープンな相互フィードバックができ、前例に捉われず、既存業務を改善していく姿勢があること
- 日本語が流ちょうで、ある程度の英語・英会話に抵抗がないこと
- 日本国内で業務車両を運転するための免許
あると望ましい経験・資格
- 大規模な/複雑な/戦略的な取引を取りまとめた経験
- 医療業界、医療機器の知識、経験
- お客さまのニーズをくみ取りそこからソリューションを生み出すことができる
- チーム力の推進及び促進のために高いバイタリティ、熱意、エンゲージメントがある
- 業務活動及びプロジェクト完了を推進するための十分な解析スキルと能力
- Microsoft Officeの知識、およびPCのスキル
GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.
#LI-XL1
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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Frequently Asked
Questions
finding your next role
How does Global Work AI apply to jobs without spamming?
Global Work AI only applies to roles that closely match your experience, seniority, and career goals. Each application is personalized and submitted intentionally-one role at a time-so it looks human, relevant, and never spammy.Is Global Work AI safe for my professional reputation?
Yes. Protecting your professional reputation is built into the product. We avoid mass applications, irrelevant roles, and generic language. Every application is tailored to the role and designed to reflect how a strong candidate would apply manually.Do I need a “perfect” resume to use Global Work AI?
No. You don’t need a perfect resume to get started. Global Work AI uses your existing resume to build a Candidate Profile, then adapts your resume for each role-highlighting what matters most.What will my resume and cover letter look like before they’re submitted?
You stay fully in control. Before anything is submitted, you can review how your resume and cover letter are tailored for the role-clear, focused, and aligned with the job description.Will recruiters be able to tell that I used AI to apply?
No. Applications are designed to look natural and intentional. Because each one is role-specific and personalized, they don’t resemble the generic or automated submissions that recruiters are accustomed to filtering out.What if I’m not satisfied with Global Work AI?
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