Responsable technico-commercial carrosserie h/f

Sous la hiérarchie du Responsable Régional des ventes et en collaboration avec le Responsable du développement commercial, le Responsable Technico-Commercial a pour mission principale l'atteinte, par sa forte expertise technique et ses compétences commerciales, des objectifs de vente qui lui sont assignés en s'appuyant sur la fidélisation des clients existants et en support technique des conquêtes prospects sur la Région Rhône-Alpes.

PRINCIPALES MISSIONS

Vos principales missions s'axent autour de la fidélisation client, le développement commercial et le reporting.

Fidélisation:

• Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier;
• Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés;
• Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existant;
• Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d’application (produit, matériel, couleur et informatique).

Développement commercial:

• Coordonner les démonstrations et installations avec les carrossiers et les distributeurs;
• Analyser et optimiser le mix produit des clients carrossiers;
• Déployer l'offre de services Business Solution (audits d'atelier, analyses de ratios, amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des opérations de carrosserie);
• Appliquer et faire respecter la politique commerciale et technique de PPG auprès des distributeurs et des carrossiers (produits, méthodologie, matériels et outils couleurs).

Reporting:

• Gestion quotidienne des outils de reporting (CRM);
• Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur.

QUALIFICATIONS:

• Une expérience en application de peinture est indispensable;
• 3 à 5 années d’expérience dans le secteur de l’après-vente automobile ou industriel;
• Maîtrise du Pack Office;
• Connaissance des indicateurs clés de performance des carrossiers;
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Ce poste nécessite 2 à 3 nuitées de découchage par semaine.

Ce que nous offrons :

• Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché;
• Salaire de base à partir de 45 000 € (13 mois);
• Variable sur objectifs;
• Véhicule de fonction;
• Prime vacances;
• Intéressement et participation;
• Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux;
• Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue;
• Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.