Job Description Summary

Job Description

Responsabilités et missions

Déploiement sur site : Piloter et participer directement aux activités de déploiement (installation, mise en service, dépannage), de la stratégie de déploiement jusqu'à la réception du site par le client.

Sécurité (EHS) : Être garant du respect des règles d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement (EHS) lors des déploiements sur site.

Planification et gestion : Contribuer à l'élaboration du calendrier, à l'identification des risques techniques et à l'allocation des ressources (qualifications du personnel, durée des activités) en lien avec la direction projet.

Reporting : Fournir des rapports hebdomadaires au Directeur de Projet, au Responsable de Projet sur site et au Responsable Support, en soulignant l’avancement, les risques et les tâches à venir.

Gestion Client : Gérer la relation client sur la zone assignée (suivi d'avancement, réunions hebdomadaires, demandes de coupures, coordination des prérequis).

Direction technique : Fournir une expertise technique et assurer l'interface sur tous les sujets techniques et liés au projet avec les clients internes et externes.

Management : Coordonner le mentorat, le coaching et le développement des compétences des ressources déléguées.

Compétences techniques spécifiques

Réseaux IP et commutation (L2) : Maîtrise approfondie de l’adressage IP, des protocoles de routage (RIP/OSPF…), VRRP/HSRP, IEEE 802.1Q (VLAN, priorité…), RSTP, MSTP.

Architecture : Capacité à comprendre des solutions réseaux complexes par l’analyse de l’architecture logique, des protocoles, des mécanismes de protection, de la QoS et de l'ingénierie du trafic.

Réseaux sans fil : Compréhension complète des réseaux sans fil (Radio Mesh, UHF/VHF, 3G/4G).

Sécurité et serveurs : Expérience en configuration de pare-feu (Firewall) et de serveurs.

Qualifications et expérience souhaitées

Minimum de 5 ans d'expérience technique dans un domaine connexe.

Excellentes aptitudes en communication (orale/écrite) et aisance relationnelle.

Capacité à rédiger des rapports techniques et des procédures professionnelles.

Aptitude à réaliser des présentations formelles et informelles pour divers publics.

Compétences avérées en leadership, délégation et gestion d'équipe.

Maîtrise du pack MS Office.

Autonomie, sens de l'organisation et capacité de travail en environnement multiculturel.

Disponibilité pour des horaires flexibles et des déplacements internationaux fréquents.

Qualité et EHS (Santé et Sécurité)

Respect rigoureux des procédures de qualité et des instructions de travail.

Leadership en matière d'EHS : garantir l’application du "Plan Zéro Déviation", identifier les risques, mener des visites de sécurité et promouvoir une culture de prévention active.

Exemplarité : adopter et encourager les comportements sécuritaires, fournir des retours constructifs et signaler les situations dangereuses.

Indicateurs de performance

Respect des jalons de déploiement sur site.

Performance et niveau de compétence de l'équipe.

Conformité aux processus qualité et aux politiques internes.

Leadership et résultats en matière de sécurité (zéro déviation, zéro non-conformité).

Respect strict de l'éthique et de la conformité.

Profil du candidat

Diplôme : Licence (Bachelor) en génie électrique, télécoms, informatique, ou équivalent, ou expérience professionnelle équivalente.