Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Dans le cadre d’un CDD de 3 mois, vous rejoignez l’équipe de Yoann, Chef de secteur, et intervenez sur le secteur de Vatan (36). Votre activité est principalement orientée terrain autour de la télérelève et du renouvellement des compteurs d’eau ainsi que des équipements de télérelève.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser la télérelève et le renouvellement des compteurs d’eau ;
• Poser ou remplacer les modules de télérelève et vérifier leur bon fonctionnement ;
• Contrôler les index, l’étanchéité et l’état des branchements lors de vos interventions ;
• Renseigner les interventions et les éventuelles anomalies dans les outils métiers ;
• Assurer un service de qualité auprès des abonnés dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.

VOTRE PROFIL

Une première expérience dans un métier manuel ou de terrain est appréciée. Des connaissances en plomberie, canalisations, réseaux d’eau ou maintenance constituent un plus. Vous : êtes autonome, manuel(le), pragmatique et proactif(ve). Vous savez vous organiser dans vos tournées et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un smartphone ou d’une tablette professionnelle. Vous appréciez le travail en extérieur et savez faire preuve de rigueur dans la réalisation et le suivi de vos interventions.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Véhicule de service. CDD de 3 mois. Déplacements quotidiens aux alentours de Vatan (36).

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base de 25 550 euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois;
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau.

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.);
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale);
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.