Chef de chantier htb (h/f)

Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. Nous développons des solutions numériques combinant énergie, automatismes et services pour un monde plus sûr, plus durable et plus efficace. Life Is On.

Schneider Electric recrute un Field Service Technician / Chef de Chantier HTB, véritable référent terrain et représentant de l’entreprise sur les chantiers HTB de grande envergure. Ce poste est 100 % terrain, avec une présence continue sur les chantiers partout en France.

Missions

En tant que Field Service Technician / Chef de Chantier HTB, vous êtes l’interlocuteur opérationnel sur site et jouez un rôle central dans la réussite des projets :

• Superviser au quotidien les travaux réalisés par les sous‑traitants et partenaires
• Garantir la bonne exécution technique des travaux, conformément aux exigences Schneider Electric
• Veiller au strict respect des règles HSE, des procédures qualité et des standards sécurité
• Assurer le suivi opérationnel des délais, des coûts et de la qualité
• Participer et animer les réunions de chantier avec le client et les entreprises
• Être le relais terrain du Chef de Projet et remonter les informations clés
• Identifier rapidement les dysfonctionnements ou risques chantier et proposer des solutions
• Maintenir une relation de confiance durable avec le client sur site

Véritable ambassadeur de Schneider Electric, vous contribuez directement à la satisfaction client et à la réussite commerciale des projets.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation BTS ou BUT Génie Électrique / Électrotechnique, ou équivalent. Vous disposez d’une expérience significative sur des chantiers HTB, idéalement en supervision, conduite de travaux ou coordination de sous‑traitants. Vous maîtrisez les environnements chantier complexes et les exigences associées : sécurité, qualité, délais, coordination humaine. Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent terrain, capable de prendre des décisions opérationnelles rapides. Vous possédez une forte culture HSE et êtes attentif(ve) au respect strict des règles de sécurité. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez instaurer une relation de confiance avec les clients sur site. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités. Vous acceptez pleinement un poste en grand déplacement national permanent, impliquant une présence continue sur chantier. Votre posture est à la fois technique, opérationnelle et orientée solutions, avec un fort engagement terrain.

Rejoignez-nous pour électrifier le futur !

Chez Schneider Electric, l’innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.

Entreprise la plus durable au monde selon le classement du Time Magazine et celui de Corporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l’empreinte carbone de nos clients. Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c’est le cœur de notre activité.

Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin : de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d’évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir. de votre famille et de vous-même : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d’un monde plus durable.

Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d’une part variable individuelle et collective (intéressement), d’un plan d’actionnariat salarié avec abondement… Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au cœur de notre culture.

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.