Location
field, Mexico City, CMX, Mexico
Commitment
Full Time
Level
Lead / Manager
Required skills
Job Description
Descripción del empleo
Responsable de la gestión estratégica de la Promotoría nacional, liderando un equipo de campo con foco en la ejecución de las estrategias de Marketing y Comercial, así como en la generación de ventas para el negocio.
Desarrollar e implementar el Plan Estratégico Anual de Promotoría, definiendo prioridades, cobertura, canales, regiones, puntos de venta (PDV) y planes tácticos alineados con las estrategias corporativas, de marcas y canales.
Gestionar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), dashboards, productividad, sell-out, ejecución y retorno sobre la inversión (ROI), transformando los datos de campo en insights y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.
Colaborar con la operación nacional de campo, garantizando la estandarización, excelencia en la ejecución, productividad y alto desempeño de los equipos.
Gestionar la relación con áreas multidisciplinarias, clientes y demás stakeholders, promoviendo el alineamiento estratégico y el desarrollo de soluciones para el negocio.
Analizar el potencial del mercado y definir cobertura, estructura, rutas y frecuencia de visitas a los puntos de venta, maximizando la eficiencia operativa y el retorno de la inversión.
Traducir las estrategias de marca y de negocio en planes de activación específicos por canal, programas promocionales, iniciativas de merchandising y campañas dirigidas al cliente.
Traducir las estrategias de negocio en planes de ejecución efectivos en los diferentes canales y puntos de venta.
Requisitos
Ingles - Comprensión y comunicación básica en situaciones laborales cotidianas, lectura de información sencilla y seguimiento de instrucciones simples.
Microsoft Office, Word, PowerPoint, excel y Outlook.
Información adicional
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Questions
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No. Applications are designed to look natural and intentional. Because each one is role-specific and personalized, they don’t resemble the generic or automated submissions that recruiters are accustomed to filtering out.What if I’m not satisfied with Global Work AI?
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