Auszubildender zum mechatroniker für kältetechnik (m/w/d)
Location
field, Wilsdruff, Germany
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Required skills
Job Description
Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten.
Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.
Ausbildungsstart: 01. August 2027
Berufsschule: BSZ Reichenbach/ Vogtland
Verbundpartner: Pittler ProRegionBerufsausbildung GmbH
Das sagt Azubi Hüseyin über seine Ausbildung:
„Meistens bin ich viermal die Woche beim Kunden unterwegs. Dort schauen wir uns die Anlage erst mal an und reparieren sie oder führen Wartungsarbeiten und Sicherheitsprüfungen durch. Dabei kommt es immer auf die Tätigkeit an. Man ist an verschiedenen Arbeitsplätzen und bei unterschiedlichen Kunden: Mal auf dem Dach, mal im Keller. Das Coole ist, dass man nicht immer am gleichen Punkt ist und selber viel bewirken kann. Im Optimalfall gehst du am Ende des Tages nach Hause und hast die Anlage wieder zum Laufen gebracht.“
In der 3,5-jährigen Ausbildung werden Dir folgende Inhalte vermittelt:
- Montage & Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen, div. Kältesystemen und den dazugehörigen Komponenten
- Installation von Elektrobauteilen und Elektroschaltplänen im Schaltkasten
- Durchführung einer Instandhaltung, Fehlersuche, Reparatur sowie Druckprobe und Fein Lecksuche einer Kälteanlage
- Programmieren von Mess- Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
Deine Benefits:
- Attraktive & jährlich steigende Ausbildungsvergütung (1.340,00 €-1.440,00 € p.M.)
- Einrichtung von (Alters)vorsorgewirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven
- Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy
- Firmenfahrzeug (ab dem 3. Ausbildungsjahr)
- Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp und GoodHabitz
- Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft)
- Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)
- Firmenfahrrad-Leasings über BusinessBike
Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:
- Guter Schulabschluss
- Motivation, Neugierde und Initiative
- Handwerkliches Interesse
- Reisebereitschaft
Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!
Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse) über unsere Karriereseite oder E-Mail an ausbildung@jci.com
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Engül Durmisi & Anna Bordyuk, Talent Acquisition
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Questions
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How does Global Work AI apply to jobs without spamming?
Global Work AI only applies to roles that closely match your experience, seniority, and career goals. Each application is personalized and submitted intentionally-one role at a time-so it looks human, relevant, and never spammy.Is Global Work AI safe for my professional reputation?
Yes. Protecting your professional reputation is built into the product. We avoid mass applications, irrelevant roles, and generic language. Every application is tailored to the role and designed to reflect how a strong candidate would apply manually.Do I need a “perfect” resume to use Global Work AI?
No. You don’t need a perfect resume to get started. Global Work AI uses your existing resume to build a Candidate Profile, then adapts your resume for each role-highlighting what matters most.What will my resume and cover letter look like before they’re submitted?
You stay fully in control. Before anything is submitted, you can review how your resume and cover letter are tailored for the role-clear, focused, and aligned with the job description.Will recruiters be able to tell that I used AI to apply?
No. Applications are designed to look natural and intentional. Because each one is role-specific and personalized, they don’t resemble the generic or automated submissions that recruiters are accustomed to filtering out.What if I’m not satisfied with Global Work AI?
We want you to feel confident trying Global Work AI. If you’re not satisfied, you can rely on our Money-Back Guarantee. Contact our support team at contact@globalwork.ai , and we’ll assist you.