Location
field, Noyal-Pontivy, Bretagne, France
Salary
$30k – $35k/yr
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Required skills
Job Description
Bretagne Manutention, concessionnaire Fenwick-Linde, recrute un Technicien(ne) Service Clients.
We offer:
Rejoindre Bretagne Manutention, concessionnaire Fenwick-Linde, c’est faire le choix d’une entreprise de référence et reconnue, synonyme de leadership et de qualité. Innovante et performante, notre large gamme de solutions est commercialisée avec quelque chose de plus : la capacité à développer une expérience client enrichissante.
A l’ère de la transformation digitale, entre robotisation et automatisation, enjeux énergétiques, environnementaux et humains, nous mobilisons nos expertises pour relever les futurs défis intralogistiques.
Travailler chez Bretagne Manutention, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration et l’énergie collective. C’est l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes à taille humaine qui vous donne les moyens de vous révéler.
C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à acquérir de nouvelles compétences et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.
En tant que Technicien(ne) Service Clients, quelles sont vos missions ?
Rattaché à notre agence de Noyal-Pontivy dans le Morbihan (56), vous maintenez et dépannez les chariots de nos clients et assurez un rôle de conseil en matière d’utilisation et d’entretien de leur matériel.
Concrètement ?
- Vous assurez la maintenance et le dépannage d’un parc de chariots sur les sites de nos clients en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Doté d’un véritable esprit de service, vous conseillez nos clients en matière d’utilisation du matériel et de son entretien
- Vous participez également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins, en lien avec les équipes commerciales.
Nous mettons à votre disposition un camion équipé, un outillage adapté et les EPI indispensables à la réussite de vos interventions.
Nous vous accompagnons dès votre entrée en fonction à travers des formations adaptées qui évoluent au rythme des innovations technologiques de nos chariots.
Nos Avantages & Rémunération :
- Rémunération entre 27K€ et 32 K€ brut annuel selon profil
- Convention collective nationale de la métallurgie, classification C5 ou C6 selon profil
- Panier Repas 17€ net par jour travaillé
- Intéressement et Participation
- Mutuelle complémentaire Santé & Prévoyance
- 12 jours RTT / an
- Véhicule de Service
- Parcours d’intégration
- Formations techniques régulières
- Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, etc)
Tasks and Qualifications:
- Bon relationnel, sens du service client, goût pour la technique, rigueur et méthode
- Connaissances en mécanique, en hydraulique, en électrotechnique ou en électronique
- Formation BEP technique à BAC +2 (BTS MEI...)
- A partir de deux ans d’expérience, idéalement dans le secteur de la manutention, des ascenseurs, de l’automobile, des travaux publics ou de la maintenance de biens d’équipement.
Ready to join the team?
Apply nowOver 200,000 job seekers trust us
Frequently Asked
Questions
finding your next role
How does Global Work AI apply to jobs without spamming?
Global Work AI only applies to roles that closely match your experience, seniority, and career goals. Each application is personalized and submitted intentionally-one role at a time-so it looks human, relevant, and never spammy.Is Global Work AI safe for my professional reputation?
Yes. Protecting your professional reputation is built into the product. We avoid mass applications, irrelevant roles, and generic language. Every application is tailored to the role and designed to reflect how a strong candidate would apply manually.Do I need a “perfect” resume to use Global Work AI?
No. You don’t need a perfect resume to get started. Global Work AI uses your existing resume to build a Candidate Profile, then adapts your resume for each role-highlighting what matters most.What will my resume and cover letter look like before they’re submitted?
You stay fully in control. Before anything is submitted, you can review how your resume and cover letter are tailored for the role-clear, focused, and aligned with the job description.Will recruiters be able to tell that I used AI to apply?
No. Applications are designed to look natural and intentional. Because each one is role-specific and personalized, they don’t resemble the generic or automated submissions that recruiters are accustomed to filtering out.What if I’m not satisfied with Global Work AI?
We want you to feel confident trying Global Work AI. If you’re not satisfied, you can rely on our Money-Back Guarantee. Contact our support team at contact@globalwork.ai , and we’ll assist you.
