Techo-Bloc
Techo-Bloc·20 days ago

Coordonnateur(trice) d'événements sur site

Apply now

Location

field, Saint-Hubert, QC, Canada

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Required skills

Event coordinationTeam leadershipHospitalityProblem solvingCommunicationOrganizational skillsLogistics managementVendor managementClient relationsTime managementDecision makingBudget tracking

Job Description

Description de l'entreprise

Contrat – Saison événementielle T1

Depuis plus de trois décennies, Techo-Bloc redéfinit l'aménagement extérieur. Tout a commencé avec une question posée par une famille : « Pourquoi la créativité devrait-elle se limiter à quelques styles de pavés? » Depuis, l'entreprise familiale est devenue un chef de file nord-américain de la conception et de la fabrication de produits d'aménagement paysager, avec plus de 36 brevets à son actif.

Aujourd'hui, nos 850+ employé(e)s, nos 9 usines de production, nos 800+ détaillants et nos 14 000 Techo-Pros certifiés façonnent des résidences et des espaces publics partout sur le continent. Nous sommes fiers d'être reconnus parmi les sociétés les mieux gérées au Canada. Si vous êtes ambitieux(se), aimez les défis et sortez un peu du moule, vous vous sentirez ici chez vous.

Description du poste

Notre équipe de planification prépare chaque événement des mois à l’avance. Vous êtes la personne qui lui donne vie sur le terrain.

À titre de Coordonnateur(trice) d'événements sur place, vous dirigez sur le terrain les tournées promotionnelles, les événements de fidélisation et les salons professionnels de Techo-Bloc au Canada et aux États-Unis. Du montage au démontage, l'installation, le déroulement, l'équipe et l'expérience des invité(e)s sont sous votre responsabilité. Vous ne regardez pas l'action de loin : vous montrez l'exemple, aux côtés de votre équipe. Quand un imprévu survient, vous le réglez avant que quiconque s'en aperçoive.

Vos responsabilités

  • Préparation des événements : Réviser chaque BEO à l'avance, valider chaque élément avec ce qui a été confirmé et signaler les écarts avant d'arriver sur place
  • Montage et démontage : Diriger l'installation du mobilier, de la signalisation, de l'audiovisuel et des éléments de marque en y participant activement, puis veiller à ce que tout soit emballé et comptabilisé à la fin
  • Votre équipe sur place : Informer l'équipe, attribuer les rôles et rester sur le terrain toute la journée en prêtant main-forte là où c'est nécessaire
  • L'expérience des invité(e)s : Gérer l'inscription, accueillir les invité(e)s, prendre en charge les arrivées non inscrites et donner un ton chaleureux et professionnel dès le premier bonjour
  • Service alimentaire : Coordonner avec le traiteur pour que le service et l'horaire soient impeccables
  • Relations avec les lieux et les partenaires : Être la personne-ressource du personnel des lieux, des fournisseurs, des représentant(e)s Techo-Bloc et des partenaires, et vous assurer que chacun a ce dont il a besoin
  • Résolution de problèmes en temps réel : Respecter l'horaire du programme et régler les imprévus avant qu'ils n'atteignent les invité(e)s
  • Suivi post-événement : Faire un compte rendu à l'équipe de planification et vérifier les factures finales par rapport au BEO, en signalant tout écart ou dépassement

À quoi ressemble une journée

Aucune journée d’événement ne se ressemble. Votre journée pourrait notamment comprendre :

  • Arriver avant le lever du soleil pour diriger l’installation et vous assurer que tout est prêt avant l’ouverture des portes.
  • Faire une tournée du site avec l’équipe, repérer un problème de dernière minute et trouver une solution avant l’arrivée des invités.
  • Accueillir les invités à leur arrivée et donner le ton à l’expérience.
  • Coordonner le lieu, l’équipe de traiteur et les fournisseurs tout en gardant votre équipe alignée sur le déroulement prévu.
  • Prendre une décision rapidement lorsqu’un imprévu survient et maintenir l’événement sur la bonne voie.
  • Diriger le démontage après le départ du dernier invité et vous assurer que chaque élément est comptabilisé avant de quitter les lieux.
  • Envoyer un court compte rendu à l’équipe de planification pendant que les détails sont encore frais.

Qualifications

Ce que vous apportez

  • 2 ans ou plus d’expérience en coordination événementielle, hôtellerie, opérations événementielles ou dans un domaine connexe.
  • Expérience démontrée en leadership d’équipe lors d’événements en direct ou dans un environnement opérationnel dynamique.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs éléments simultanément sous pression.
  • Bon jugement et confiance nécessaire pour prendre des décisions de façon autonome lorsqu’un imprévu survient.
  • Facilité naturelle à mettre les gens à l’aise tout en maintenant une attitude professionnelle.
  • Souci du détail et standards élevés en matière d’exécution.
  • Excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
  • Permis de conduire et passeport valides, ainsi que la capacité et la volonté de voyager fréquemment au Canada et aux États-Unis.
  • Capacité à soulever jusqu’à 40 lb et à travailler selon des horaires prolongés lors de l’installation, de l’exécution et du démontage des événements.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous

  • Montrez l’exemple et n’hésitez jamais à mettre la main à la pâte.
  • Demeurez calme, débrouillard et axé sur les solutions lorsque les choses ne se déroulent pas comme prévu.
  • Êtes capable de prendre une décision avec des informations limitées et d’aller de l’avant avec confiance.
  • Remarquez les détails que les autres pourraient manquer et accordez de l’importance à la qualité d’exécution.
  • Aimez travailler avec les gens et savez garder une équipe concentrée lors d’une longue journée d’événement.
  • Êtes stimulé par les déplacements, la variété et les environnements dynamiques.
  • Préférez régler un problème plutôt que d’expliquer pourquoi il est arrivé.
  • Prenez la responsabilité du résultat, et pas seulement de vos tâches.

Informations supplémentaires

Détails du contrat

  • Durée : Contrat saisonnier, janvier à mai 2027
  • Lieu : Événements partout au Canada et aux États-Unis
  • Déplacements : Déplacements fréquents requis; les frais de déplacement, d’hébergement et de repas sont couverts lors des événements.

Et après? Les personnes qui se démarqueront pourront être considérées pour les saisons futures et des mandats élargis.

Ce que nous offrons

  • Rémunération concurrentielle
  • Frais de déplacement, d'hébergement et de repas couverts pendant les événements
  • Une équipe bien organisée qui planifie chaque détail des mois à l'avance, pour que vous puissiez vous concentrer sur la réussite de l'événement
  • La chance de représenter un chef de file nord-américain auprès de ses entrepreneurs, détaillants et partenaires

Ready to join the team?

Apply now

Over 200,000 job seekers trust us

Diego Martínez
The AI tools here are outstanding. I found a job within a week of signing up, and the personalized job suggestions made the whole process effortless. I'm beyond impressed!
Feb 16, 2025
Brian Raine
I was skeptical, but this platform exceeded my expectations. The AI-driven resume builder helped me craft a professional resume. The auto-apply feature is a game-changer — saves so many tedious hours. I found a remote position eventually. Highly recommend Global Work AI.
Feb 16, 2025
Tomi Horvat
This site is amazing! The AI tools saved me so much time. I secured two contracts.
Feb 16, 2025

Frequently Asked
Questions

Everything you need to know about
finding your next role
  • How does Global Work AI apply to jobs without spamming?

    Global Work AI only applies to roles that closely match your experience, seniority, and career goals. Each application is personalized and submitted intentionally-one role at a time-so it looks human, relevant, and never spammy.
  • Is Global Work AI safe for my professional reputation?

    Yes. Protecting your professional reputation is built into the product. We avoid mass applications, irrelevant roles, and generic language. Every application is tailored to the role and designed to reflect how a strong candidate would apply manually.
  • Do I need a “perfect” resume to use Global Work AI?

    No. You don’t need a perfect resume to get started. Global Work AI uses your existing resume to build a Candidate Profile, then adapts your resume for each role-highlighting what matters most.
  • What will my resume and cover letter look like before they’re submitted?

    You stay fully in control. Before anything is submitted, you can review how your resume and cover letter are tailored for the role-clear, focused, and aligned with the job description.
  • Will recruiters be able to tell that I used AI to apply?

    No. Applications are designed to look natural and intentional. Because each one is role-specific and personalized, they don’t resemble the generic or automated submissions that recruiters are accustomed to filtering out.
  • What if I’m not satisfied with Global Work AI?

    We want you to feel confident trying Global Work AI. If you’re not satisfied, you can rely on our Money-Back Guarantee. Contact our support team at contact@globalwork.ai , and we’ll assist you.
Coordonnateur(trice) d'événements sur site at Techo-Bloc in Saint-Hubert, QC, CAN