1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
remote, United States
Commitment
Part Time
Level
Junior (<2 years)
المسمى الوظيفي: مسؤول الحصة التجريبية عن بُعد (Trial Class Manager — TCM) — بنظام العمل الحر للأسواق الناطقة بالعربية
ستقدّم حصصًا تجريبية مباشرة عبر الإنترنت للأطفال وأولياء أمورهم، وتتعرف على احتياجات الطفل، وتقترح برنامج Kodland الأنسب له، وتساعد الأسرة في اتخاذ قرار التسجيل.
متوسط 25 ساعة أسبوعيًا على الأقل، مع التركيز على ساعات ما بعد المدرسة والمساء خلال أيام الأسبوع، بالإضافة إلى فترات نهارية ومسائية في عطلة نهاية الأسبوع.
يعتمد الدخل على الأداء والنتائج البيعية، من خلال نظام عمولات ومكافآت واضح.
ستحصل على تدريب منظم، ومواد جاهزة، وتطبيق عملي، ودعم مستمر من الـ Trainer والـ Team Leader قبل بدء العمل مع العائلات الحقيقية.
Kodland هي مدرسة دولية للتعليم عبر الإنترنت تساعد الأطفال والمراهقين على تطوير مهارات رقمية عملية واستخدام التكنولوجيا بطريقة إبداعية وفعالة.
نعمل مع طلاب تتراوح أعمارهم بين 5 و17 عامًا.
نقدّم برامج في البرمجة، الرياضيات، التصميم الرقمي، ومهارات التكنولوجيا وغيرها من المجالات الحديثة.
تعمل Kodland مع طلاب وعائلات في العديد من الأسواق حول العالم، بما في ذلك أوروبا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة ودول رابطة الدول المستقلة وأمريكا اللاتينية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تُقدَّم الدروس مباشرة عبر الإنترنت، مع تركيز قوي على التعلم العملي القائم على المشاريع.
Kodland حاصلة رسميًا على اعتماد STEM.org Accredited™ في مجال تعليم STEM.
هدفنا هو مساعدة الأطفال على تطوير التفكير المنطقي، والثقة في استخدام التكنولوجيا، ومهارات حل المشكلات التي يحتاجونها للمستقبل.
قبل أن تكمل التقديم، ألقِ نظرة على هذه الصفحة التفاعلية: https://kodland-tcm-gcc.netlify.app/
ستساعدك الصفحة على فهم طبيعة الدور بشكل أسرع، ومعرفة ما إذا كان أسلوب العمل مناسبًا لك، والاطلاع على الخطوات الأولى من عملية التقديم.
👉 ننصحك بمراجعتها قبل متابعة الطلب.
مسؤول الحصة التجريبية هو الشخص الذي يقدّم أول تجربة حقيقية للعائلة مع Kodland، ويجمع دوره بين التعليم، والاستشارة، والتواصل، والمبيعات.
خلال جلسة عبر Zoom مدتها حوالي 60 دقيقة، ستقوم بـ:
لن تحتاج إلى البحث عن عملاء بنفسك.
يتم حجز الحصص التجريبية مسبقًا وفقًا لجدول عملك، ويتم تخصيصها لك من خلال أنظمة Kodland.
هذا الدور يجمع بين:
هذه ليست وظيفة تدريس تقليدية فقط، وليست وظيفة Call Center تعتمد على قراءة Script جاهز.
ستحصل على هيكل واضح، ومواد، وتدريب، ودعم، لكننا نتوقع منك أيضًا أن تفكر بشكل مستقل، وتتكيف مع كل أسرة، وتقود المحادثة بثقة.
اللغة الإنجليزية ليست شرطًا للتقديم.
معرفة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية وقد تساعدك في بعض جوانب التواصل الداخلي، لكنها ليست متطلبًا أساسيًا للوظيفة.
تعتبر ميزة إضافية إذا كان لديك:
الخبرة السابقة ميزة، لكنها ليست شرطًا — سنقوم بتدريبك على طريقة العمل.
العمل عن بُعد بالكامل وبنظام Freelance.
نحتاج إلى توفر بمتوسط 25 ساعة أسبوعيًا على الأقل.
أوقات العمل الرئيسية حسب توقيت مصر
من الأحد إلى الخميس:
16:00 – 22:00
الجمعة والسبت:
10:00 – 22:00
يمكنك تنظيم جدولك الأسبوعي داخل هذه الفترات بالتنسيق مع الـ Team Leader، لكن التوفر خلال ساعات المساء مهم جدًا لأن هذا هو الوقت الذي تكون فيه معظم العائلات متاحة.
يجب أن يتضمن جدولك يومًا واحدًا على الأقل من عطلة نهاية الأسبوع.
الالتزام بالجدول
تحدد أوقات توفرك مسبقًا بالتنسيق مع الـ Team Leader، ونتوقع منك الالتزام بالفترات التي تفتحها حتى لا تنتظر العائلات دون حضور.
بالطبع، نحن نتفهم أن الظروف الطارئة قد تحدث. المهم هو التواصل المهني والمسبق قدر الإمكان حتى يتمكن الفريق من التعامل مع أي تغيير بشكل سلس.
هذه الوظيفة لا تعتمد على راتب شهري ثابت.
الدخل مرتبط بـ أدائك ونتائجك، ويعتمد على نظام العمولات والمكافآت.
أعضاء الفريق الذين يعملون حوالي 25–30 ساعة أسبوعيًا يحققون عادةً دخلًا شهريًا في حدود:
حوالي 400–600 دولار شهريًا
ومع أداء بيعي قوي ومستمر، يمكن أن يصل الدخل إلى:
900 دولار أو أكثر شهريًا
يتم شرح تفاصيل نظام العمولات والمكافآت بالكامل وبشكل واضح خلال عملية التوظيف.
💡 مهم أن تعرف:
نحن ندعم أعضاء الفريق من خلال التدريب المستمر، وتحليل الأداء، والـ Feedback، والـ Webinars، ومشاركة أفضل الممارسات.
لكن زيادة الدخل لا تحدث تلقائيًا أو فورًا. النتائج تعتمد على مهاراتك، وسرعة تعلمك، والتزامك، وقدرتك على تحسين أدائك باستمرار.
إذا كنت شخصًا يحب التعلم، وتحليل نتائجه، وتحسين أدائه خطوة بخطوة، فهذه الوظيفة تمنحك فرصة حقيقية لزيادة دخلك مع تطور مستواك.
لن تبدأ مباشرة مع عملاء حقيقيين.
لدينا عملية منظمة تساعدك على فهم الدور والتدرب عليه قبل بدء العمل.
رحلتك مع Kodland
غالبًا ستستمتع بهذه الوظيفة إذا:
قد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك إذا:
بعد إرسال طلبك:
يراجع فريقنا المعلومات الأساسية في طلبك.
إذا كان ملفك مناسبًا للمرحلة التالية، ستتلقى رسالة من Kodland عبر البريد الإلكتروني.
ستستخدم الرابط الشخصي الموجود في الرسالة لإكمال مرحلة التقييم المطلوبة.
يراجع فريق التوظيف إجاباتك وملاءمتك للدور.
إذا اجتزت المرحلة، سنشرح لك الخطوات التالية للانضمام إلى التدريب.
إذا لم يكن هناك توافق في الوقت الحالي — على سبيل المثال بسبب جدول التوفر أو متطلبات الدور — فسنخبرك بذلك أيضًا.