Mechanical Engineer AFAG (m/w/d)

Die AVENTICS GmbH ist ein Unternehmen der Emerson-Gruppe. Emerson (NYSE: EMR) mit Hauptsitz in St. Louis, Missouri (USA), ist ein weltweit führendes Technologie- und Engineering-Unternehmen, das innovative Lösungen für industrielle, gewerbliche und private Kunden entwickelt. Das Unternehmen wurde 1890 gegründet, beschäftigt über 71.000 Mitarbeitende und produziert an mehr als 117 Standorten weltweit.

Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, sich weiterzuentwickeln und Innovationen mitzugestalten, bieten wir Ihnen eine spannende Karrierechance. Am Standort Laatzen, dem globalen Hauptsitz des Motion-Control-Geschäfts von Emerson, berichten Sie direkt an den Engineering Director für Actuators und werden Teil eines dynamischen Entwicklungsteams, das die nächste Generation elektrischer, pneumatischer und hybrider Aktuatoren entwickelt. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Mechanik-, Mechatronik- und Softwareingenieurinnen und -ingenieuren und tragen zur Entwicklung neuer Produktplattformen sowie kundenspezifischer Lösungen bei. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Product Marketing, Labor, Qualität, Vertrieb und Operations zusammen. Die Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams bietet zusätzliche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung mechatronischer, elektrischer und pneumatischer Module mit Schwerpunkt auf mechanischer Konstruktion und Detaillierung
• Durchführung von Entwicklungsprojekten für neue elektrische und hybride Aktuator-Plattformen unter Einhaltung definierter Entwicklungsprozesse, Anforderungen und Meilensteine
• Mitwirkung bei der Definition funktionaler Spezifikationen auf Basis freigegebener Anforderungsprofile
• Durchführung von Machbarkeits- und Fertigbarkeitsanalysen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie den Bereichen Operations und Supply Chain
• Definition und Unterstützung von Funktions- und Dauertests in Zusammenarbeit mit den Labor-Teams
• Mitarbeit in internationalen, interdisziplinären und standortübergreifenden Entwicklungsprojekten
• Unterstützung der Projektleitung bei der Erreichung technischer und wirtschaftlicher Ziele unter Einhaltung von Zeitplänen und Meilensteinen
• Entwicklung innovativer technischer Konzepte und Integration neuer Technologien in Entwicklungsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit globalen Engineering-Teams zur erfolgreichen Entwicklung, Validierung und Implementierung neuer Produkte

Ihr Profil

Sie sind eine kreative und innovative Persönlichkeit, die Ideen gerne in praxisnahe Lösungen umsetzt. Dank Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihrer strukturierten, systemorientierten Arbeitsweise können Sie auch komplexe Herausforderungen erfolgreich bewältigen. Sie übernehmen Verantwortung, denken vorausschauend und bringen Ihre Ideen mit Engagement ein. Als teamorientierte Persönlichkeit bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, arbeiten effektiv in internationalen Teams zusammen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen CAD-Systemen, vorzugsweise CREO/Windchill
• Erfahrung in Berechnungen zu Festigkeit, Lebensdauer, Verschleiß, Dimensionierung und Toleranzen von Bauteilen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams in Asien und Nord-/Südamerika
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 20 %

Wünschenswerte Qualifikationen

Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Attraktive monatliche Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebskantine mit täglich frischen und gesunden Speisen
• Werksärztliche Betreuung und Beratungsangebote für Mitarbeitende
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Attraktive Sport- und Freizeitangebote über Hansefit

Wir schätzen die individuellen Potenziale unserer Mitarbeitenden und fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke verstanden wird. Bewerbungen sind unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen.

Kontakt

Jennifer Waibel
E-Mail: Jennifer.Waibel@emerson.com