Accounting manager

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині AI, EdTech, Lifestyle та VPN. Сьогодні нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі. Futurra Group є резидентом Дія Сіті.

Зараз ми шукаємо Accounting Manager, який/яка візьме на себе повне ведення бухгалтерського та податкового обліку українського ТОВ (резидента Дія Сіті). Твої зони впливу:

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ відповідно до законодавства України.
• Підготовка та подання податкової, фінансової та статистичної звітності.
• Нарахування та виплата заробітної плати, податків та інших обов'язкових платежів.
• Ведення первинної документації та контроль коректності відображення операцій в обліку.
• Проведення банківських операцій та контроль розрахунків.
• Супровід перевірок, аудитів та взаємодія з державними органами.
• Контроль змін у податковому та бухгалтерському законодавстві та їх своєчасне впровадження у процеси.
• Взаємодія з Finance, People Operations та іншими командами.

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду самостійного ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ.
• Знання бухгалтерського та податкового законодавства України.
• Практичний досвід підготовки та подання звітності.
• Досвід нарахування заробітної плати та пов'язаних податків.
• Впевнена робота з accounting software, Excel/Google Sheets та системами електронної звітності.
• Уважність до деталей, системність та відповідальність у роботі з фінансовими даними.
• Самостійність та готовність повністю відповідати за свою зону.

Будет плюсом:

• Досвід роботи в IT-компанії.
• Досвід роботи з резидентами Дія.City.
• Досвід ведення ФОП.
• Досвід роботи у бухгалтерській або аутсорсинговій компанії з самостійним веденням клієнтів.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному: Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи. Сніданки, обіди та снеки — обирай серед 3 постачальників. Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи. 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні. Добровільне медичне страхування. Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки. Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо у волейбол. Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
2. Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди. Часткова компенсація навчань та доступ до корпоративної бібліотеки. Внутрішні івенти, обміни досвідом та хакатони. Комфортний онбординг і підтримка команди на старті. Відкритий доступ до C-level: можеш ставити питання напряму та дізнаватися апдейти на all-hands. Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
3. Ми створюємо середовище, де: Побачив(-ла), як зробити краще — запропонував(-ла) і можеш одразу впливати на реалізацію. Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level. Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах. Прозорі процеси, довіра та мінімум бюрократії. Швидко приймаємо рішення та впроваджуємо зміни.
4. Ми — частина активного суспільства: Підтримуємо захисників і цивільних. Партнери SKELAR Foundation. Запускали освітні ініціативи для ветеранів. У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру.

Шлях до команди: Знайомство з рекрутером. Технічне інтерв’ю з CFO. Фінальна зустріч. Якщо це метч — робимо офер.