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·2 days ago

Gerente de producción- planta de polietileno

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Location

onsite, Soyapango, San Salvador Department, SLV

Commitment

Full Time

Level

Director

Required skills

Midsize CustomersSMB CustomersEnterprise CustomersBack Office ToolsNo CodeMisc Biz ToolsFP&ASpreadsheetsTreasuryAnalyticsBusiness Intelligence (BI)

Job Description

Gerente de Producción - Planta de Polietileno

Planificar, dirigir y controlar integralmente las operaciones de la Planta de Polietileno, asegurando el cumplimiento del programa de producción con altos estándares de productividad, calidad y seguridad ocupacional. Garantizar el uso eficiente de materias primas, insumos y maquinaria, mientras se lidera y desarrolla una estructura sólida de coordinadores y supervisores orientada a la disciplina operativa, la mejora continua y el alcance de los indicadores clave del área.

Requisitos del Puesto

Formación Académica

  • Título universitario: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines.
  • Estudios complementarios (Deseables): Especialización o posgrado en Operaciones, Manufactura, Gestión de la Productividad o Lean Manufacturing.

Experiencia Laboral

  • Experiencia general: Mínimo de 5 años en operaciones de manufactura.
  • Experiencia en liderazgo: Al menos 3 años liderando áreas y equipos de producción u operaciones con responsabilidad sobre resultados, personal e indicadores clave (KPI).
  • Experiencia técnica/industrial deseable: Procesos de transformación de plásticos, extrusión de película, conversión, corte y sellado, o manufactura continua (valorado en industrias de alto volumen).
  • Manejo de personal: Experiencia dirigiendo coordinadores y supervisores, gestión de equipos numerosos, desarrollo de mandos medios y cultura de rendición de cuentas.

Competencias Técnicas y Herramientas

  • Conocimientos técnicos: Planificación y control de producción, cálculo de capacidad instalada, indicadores de productividad (OEE), gestión de costos, control de mermas y desperdicios, calidad, mantenimiento productivo (TPM), seguridad industrial, análisis de causa raíz y mejora continua.
  • Herramientas de software: Excel a nivel intermedio/avanzado y manejo de tableros de indicadores.
  • Herramientas deseables: Manejo de Power BI y metodologías Lean (5S, SMED, TPM, gestión visual).

Competencias Blandas

  • Liderazgo
  • Sentido de urgencia
  • Orientación a resultados
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad de resolución de problemas
  • Comunicación efectiva
  • Planificación y organización
  • Integridad, responsabilidad y asunción de resultados

Principales Funciones y Responsabilidades

Planificación y Control de la Producción

Traducir el plan de ventas y requerimientos de clientes en planes de producción diarios, semanales y mensuales alineados con la capacidad, insumos y personal. Monitorear el cumplimiento del programa por línea, máquina, turno y producto. Balancear cargas de trabajo, asignar recursos y priorizar órdenes según fechas de entrega.

Productividad y Mejora Continua

Medir y optimizar la productividad por hora, máquina, línea y colaborador. Analizar y reducir causas de tiempos muertos, baja velocidad, cambios de formato, reprocesos y desperdicios. Implementar metodologías de mejora continua (5S, SMED, TPM, análisis de causa raíz). Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en la distribución de planta y métodos de trabajo.

Gestión de Maquinaria y Mantenimiento

Coordinar con el área de Mantenimiento las ventanas de intervención para preventivos y correctivos. Dar seguimiento a paros de planta, averías repetitivas y disponibilidad de equipos. Escalar riesgos de fallas, necesidades de repuestos e incentivar el cuidado básico de equipos por parte de los operadores.

Calidad, Desperdicio y Materias Primas

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto y parámetros de proceso. Controlar y auditar el consumo de resinas, aditivos, tintas e insumos, investigando desviaciones y reprocesos.

Liderazgo y Desarrollo de Equipo

Definir metas, responsabilidades y estándares de desempeño para coordinadores y supervisores. Desarrollar las competencias técnicas y de liderazgo en los mandos medios para reducir la dependencia de la gerencia en la resolución de problemas cotidianos. Gestionar el desempeño, disciplina, cobertura de turnos y necesidades de capacitación en conjunto con Gestión Humana.

Más información

Ubicación de trabajo: Planta de Polietileno ubicada en Soyapango, San Salvador, modalidad presencial. Horario regular: Lunes a viernes y sábados hasta el mediodía. Disponibilidad requerida: Flexibilidad para dar seguimiento y cobertura a los diferentes turnos de producción según las necesidades operativas de la planta.

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