Position Snapshot

Integrated Business Services LATAM | Asunción, Paraguay.
HR Business Services | Analista de Reportes de Recursos Humanos
Available Shift: Monday to Friday from 08:00 to 18:00.

Integrated Business Services is looking for extraordinary people to join our world-class team. In Paraguay we are two Nestlé units: Nestlé Paraguay is the unit in charge of importing and distributing of all our 1# brands and they have been in the market for 23 years. On the other hand, we are Integrated Business Services Asunción, the Nestlé service center. We’ve been in the market since 2018. We provide Backoffice services as Supply Chain, Financial, HR, and Digital & Social Media to all Nestlé in LATAM from México down the map. Our clients are our colleagues. We are a multicultural and diverse team of professionals. We are passionate about driving continuous improvement of processes with colleagues across the world. We care about delivering high quality services to support business agility and digital innovation. If this describes you, and you are looking to join a business where you can really add value, it’s time to consider joining Integrated Business Services!

Position summary

NBS LATAM es un lugar dinámico y desafiante para trabajar. Como Analista de Reportes de HRBS, serás responsable de proporcionar servicios de reportes y análisis de Recursos Humanos precisos y oportunos para los mercados de LATAM bajo tu alcance. El rol combina la generación recurrente de reportes operativos con requerimientos ad hoc de los mercados, el desarrollo y mantenimiento de dashboards, el análisis de datos y la participación en iniciativas de mejora continua. Además, trabajarás en estrecha colaboración con los stakeholders de los mercados para comprender las necesidades del negocio, traducir los requerimientos en soluciones de reporting e identificar oportunidades de estandarización y automatización.

A day in the life of...

• Preparar y entregar reportes recurrentes de Recursos Humanos de acuerdo con los plazos establecidos y los estándares de calidad definidos.
• Gestionar solicitudes ad hoc de reportes y requerimientos de datos provenientes de los mercados atendidos.
• Desarrollar y mantener dashboards y soluciones de reporting de Recursos Humanos, principalmente utilizando Excel y Power BI.
• Analizar datos de RR.HH., garantizando la precisión, consistencia e integridad de la información reportada.
• Colaborar con los stakeholders de los mercados para comprender los requerimientos locales de reporting y traducirlos en soluciones efectivas.
• Identificar, desarrollar e implementar automatizaciones de reportes y mejoras en los procesos.
• Brindar soporte a las necesidades de reporting relacionadas con headcount, datos de empleados, compensaciones y otros procesos de HRBS.
• Adaptar reportes existentes según las necesidades del negocio y los requerimientos específicos de cada mercado.
• Apoyar proyectos de reporting, iniciativas de estandarización e implementación de nuevas soluciones.
• Monitorear los KPIs de reporting y contribuir a la calidad del servicio y a las iniciativas de mejora continua.

What will make you successful

• Inglés fluido o intermedio-avanzado.
• Portugués deseable.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimientos de Power BI y visualización de datos.
• Experiencia en análisis de datos y elaboración de reportes.
• Conocimientos en automatización de procesos y mejora continua.
• Habilidades en gestión de proyectos y relacionamiento con stakeholders.
• Conocimientos de SAP y/o SuccessFactors deseables.
• Graduado (o cursando) en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Sistemas de Información, Analítica de Datos, Recursos Humanos o carreras afines.