Beyond Vision

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Hr business partner

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Location

onsite, Alverca do Ribatejo, Lisbon, Portugal

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Required skills

HR Business PartneringPerformance ManagementProject ManagementHR PoliciesEmployee ExperienceOrganizational CultureHRISLeadership DevelopmentFeedback CultureStakeholder ManagementFluent English

Job Description

Procuramos um/a HRBP com experiência e vontade de construir. Reportando à Direção de Recursos Humanos, vais ter um papel transversal na gestão e no acompanhamento das diferentes áreas de RH, com impacto direto na forma como a empresa define objetivos, avalia o desempenho e desenvolve as suas lideranças.

A tua missão

Vais liderar a implementação do nosso modelo de gestão por performance, desenvolver as políticas de RH e apoiar a gestão de projetos e o crescimento da equipa de Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

  • Gestão de Performance: desenhar o modelo e o ciclo de avaliação, operacionalizar o desdobramento de objetivos, capacitar as chefias e acompanhar a execução e os indicadores, promovendo uma cultura de feedback e reconhecimento.
  • Políticas de RH: elaborar, comunicar e atualizar políticas e procedimentos que assegurem a conformidade legal e reflitam a nossa proposta de valor ao colaborador.
  • Experiência do Colaborador e Cultura: contribuir para a definição e ativação do EVP, cuidar da cultura organizacional e promover uma experiência positiva e consistente em todo o ciclo de vida do colaborador.
  • Projetos: acompanhar o portfólio de projetos de RH, preparar reportes e coordenar interlocutores internos e externos.
  • Equipa: orientar perfis juniores e promover a uniformização de processos, com foco na qualidade da experiência entregue.
  • Lideranças: aconselhar as chefias na aplicação das políticas e em temas de gestão de pessoas, apoiando-as como embaixadoras da cultura e do EVP.

O que procuramos

  • Experiência em RH generalista ou como HRBP.
  • Experiência comprovada na implementação de sistemas de avaliação de desempenho.
  • Capacidade de gestão de projetos.
  • Capacidade de influência e à-vontade para trabalhar lado a lado com a gestão e as chefias.
  • Facilidade com tecnologias (HRIS).
  • Inglês fluente.

Benefícios e Oportunidades de Carreira

  • Integração numa equipa multidisciplinar e inovadora;
  • Vínculo contratual estável e remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
  • Possibilidade de evolução e crescimento profissional em ambiente de constante aprendizagem.

Valorizamos a Diversidade

Promovemos a igualdade de oportunidades e a diversidade, encorajando qualquer pessoa qualificada a submeter a sua candidatura.

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