EY
EY·9 days ago

Ot security consultant

This job is no longer available. Explore similar jobs

Location

onsite, Gdansk, Pomerania, Poland

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Required skills

OT SecurityICS SecurityCybersecurityRisk analysisNetwork architectureIEC 62443NIST CSFNIS2Industrial control systemsAI toolsAnalytical thinkingProblem solvingCommunicationProject documentation

Job Description

Dołącz do zespołu realizującego projekty z obszaru bezpieczeństwa środowisk operacyjnych (OT) dla organizacji z sektorów przemysłowych, energetycznych, produkcyjnych i infrastrukturalnych. Na tym stanowisku będziesz wspierać klientów w budowaniu i doskonaleniu strategii cyberbezpieczeństwa dla systemów przemysłowych, identyfikowaniu ryzyk oraz wdrażaniu rozwiązań zwiększających odporność organizacji na zagrożenia cybernetyczne. Zdobędziesz doświadczenie w pracy z nowoczesnymi technologiami oraz projektami transformacyjnymi o znaczeniu biznesowym i operacyjnym.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystasz z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.

Twój zakres obowiązków

  • Udział w projektach związanych z cyberbezpieczeństwem środowisk OT/ICS.
  • Przeprowadzanie analiz ryzyka, ocen dojrzałości oraz przeglądów bezpieczeństwa systemów przemysłowych.
  • Wsparcie klientów w opracowywaniu strategii, polityk i procedur bezpieczeństwa OT.
  • Analiza architektury środowisk przemysłowych oraz identyfikacja potencjalnych podatności i zagrożeń.
  • Wsparcie wdrożeń rozwiązań cyberbezpieczeństwa dla systemów OT.
  • Przygotowywanie rekomendacji, raportów oraz dokumentacji projektowej.
  • Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi po stronie klientów oraz ekspertami EY.
  • Monitorowanie trendów, standardów i regulacji związanych z bezpieczeństwem OT oraz cyberbezpieczeństwem.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa, infrastruktury IT lub środowisk OT/ICS.
  • Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów przemysłowych.
  • Wiedza z zakresu architektury sieci, systemów operacyjnych oraz protokołów komunikacyjnych wykorzystywanych w środowiskach przemysłowych.
  • Znajomość standardów i dobrych praktyk bezpieczeństwa, takich jak IEC 62443, NIST CSF lub NIS2.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.
  • Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z klientami oraz zespołami projektowymi.
  • Umiejętność bezpiecznego i efektywnego wykorzystywania AI w codziennej pracy.
  • Ciekawość, otwartość na nowe technologie oraz chęć ciągłego rozwoju zawodowego.

To oferujemy

  • Udział w projektach dla największych organizacji z sektorów przemysłowych, energetycznych i infrastrukturalnych.
  • Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze OT Security, ICS Security oraz nowoczesnych technologii cyberbezpieczeństwa.
  • Współpracę z doświadczonymi ekspertami oraz dostęp do globalnej wiedzy i metodyk EY.
  • Najlepsze dostępne narzędzia AI jako stały element codziennej pracy, by w pełni wykorzystać Twój potencjał i zapewniać przestrzeń na najciekawsze wyzwania.
  • Różnorodność projektów, nad którymi będziesz pracować. Jeśli chcesz uczyć się nowych rzeczy i wchodzić w nowe obszary, znajdziesz tu na to realną przestrzeń.
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
  • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

  • Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  • Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Explore other opportunities

Find other jobs
View jobs at EY