Título del puesto: Asistente Gestión de Color

Unidad de negocio: AFLA

Sede: AFLima

Área: Artes Gráficas / Gestión de Color

Nombre de puesto del reporte Directo: Coordinador de Gestión del Color

1. Objetivo del Puesto:

El Asistente de Gestión de Color es responsable de verificar y registrar en sistema los Patrones de Color de los procesos de impresión (Huecograbado y Flexografía), asimismo verificar en el programa de producción asegurando la entrega de cartillas de color a sus clientes internos y externos.

2. Dimensiones de puesto:

No aplica

3. Principales responsabilidades:

• Verificar las muestras patrón de color de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones de los procesos de Flexografía y Huecograbado; ingresar física y sistemáticamente al inventario de patrones de color.
• Revisar el programa de producción de las áreas de impresiones Flexografía y Huecograbado a fin de realizar seguimiento de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones.
• Verificar, preparar y entregar files de productos al proceso de Flexografía, ingresar a base de datos.
• Revisar las referencias y/o objetivos de color registrados en los artes perfilados del proceso de Huecograbado y Flexografía, colocar patrón de color vigente en file de producto y registrar en base de datos.
• Recoger los files de productos de las áreas de impresión de Flexografia y Huecograbado, verificar que la documentación se encuentra completa antes de archivar (Arte Perfilado, Patrón de Color, Orden Pre-Prensa, Hojas Técnicas, Muestras Patrón de Color).
• Elaborar las cartillas Patrón de Color de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones para planta con el fin de comparar y controlar la producción.
• Preparación y elaboración de Cartillas Patrón de Color a solicitud del cliente interno o externo.
• Revisar AppGestor y recoger producto terminado de los procesos de Corte, Selladoras y Poucheras, registrar en base de datos.
• Clasificar, registrar, pesar y transportar el scrap generado al área de sacos industriales y triturado; posterior a ello ingresar en base de datos.
• Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo.
• Cubrir vacaciones del Coordinador de Impresiones.
• Cumplir los 3 Principios de Seguridad, 4 Pilares de Seguridad y las 6 Reglas Salvando Vidas de Amcor y Los 4 Pilares de Calidad.
• Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y los estándares de Seguridad de Amcor.
• Cumplir con la normativa BRCGS Packaging vigente, BPM y HARA.

4. Principales desafíos y complejidades:

Proponer ideas para la mejora continua del área.

5. Relaciones

Internas:

Artes Gráficas, Flexografía, Huecograbado, Gerencia de Ventas, Planificación, Control de Calidad, Corte, Selladoras, Poucheras, Almacen de Consumibles y Producto Terminado, Logística.

Externas:

No aplica.

6. Requisitos

6.1 Experiencia laboral y nivel académico

Experiencia requerida: Experiencia requerida mínima de 1 año como Analista de Laboratorio o afines.

Nivel académico: Estudios técnicos en Química Industrial, Control de Calidad Textil, Industrias Alimentarias y/o afines

Conocimientos / Habilidades / Competencias

Conocimientos:

• Procesos de impresiones Flexografía y Huecograbado.
• Gestión de Calidad.
• Pre-prensa y Diseño Gráfico.
• Office nivel intermedio.

Competencias:

• Impulsa la visión y el propósito
• Mentalidad estratégica
• Establece prioridades e impulsa resultados
• Enfoque en el cliente
• Cultiva innovación
• Atrae y desarrolla el talento
• Involucra a personas y equipos