Driftshjemmel for psykomotorisk fysioterapeut

Om stillingen

Kristiansand kommune har ledig avtalehjemmel for psykomotorisk fysioterapeut. Hjemmelen lyses ut som en nedtrappingsavtale i henhold til ASA4313.

Om hjemmelen

Hjemmelens størrelse er 100 %, og lyses ut med følgende opptrappingsplan:

• 01.03.27 - 01.01.28: 40%
• 01.01.28 - 01.06.28: 60%
• 01.06.28: 100%

Ved oppstart er hjemmelen lokalisert ved Bryggeloftet Fysioterapi. Driftshjemmelen er tilknyttet en privat virksomhet som skal overdras i tråd med bestemmelsene i ASA4313. Interesserte søkere anbefales å undersøke grundig med fratredende hjemmelshaver og klinikken om hvordan virksomheten er organisert, drevet, hvilke driftsutgifter virksomheten har, og hva som skal inngå i virksomhetsoverdragelsen.

Om instituttet

Bryggeloftet Fysioterapi AS er et institutt for psykomotorisk fysioterapi. Det drives av fire fysioterapeuter hvor alle har 100 % driftstilskudd. Alle fire fysioterapeuter har videreutdanning i psykomotorisk fysioterapi. Bryggeloftet Fysioterapi AS er organisert slik at hver fysioterapeut har sitt enkeltmannsforetak. Alle er del av et driftsselskap som administrer felles drift og fellesutgifter. Instituttet har felles venteliste. Instituttet ble etablert i år 2000 og er plassert sentralt i Kristiansand. Det har 5 lyse og romslige behandlingsrom samt felles kontor. Et av behandlingsrommene brukes som grupperom for inntil 8 personer. Interesserte søkere oppfordres til å kontakte klinikken for ytterligere opplysninger.

Informasjon om søknad

Søkere må laste opp alle digitale vedlegg i søknaden med scannet kopi av attester og vitnemål for utdanninger og stillinger som er beskrevet i CV-en.

Informasjon tildeling av avtalehjemmel i Kristiansand

Avtalehjemmel tildeles i tråd med ASA 4313. Merk at hjemmel tildeles som et enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere kan ha innsynsrett i bl.a. tildelingsutvalgets vurdering av søkere, CV-er og søknadsdokumenter dersom de har relevans i begrunnelsen for vedtaket. Fratredende fysioterapeut og søkere kan iht. ASA4313 ikke forhandle om overdragelsesvilkår før kommunen har foretatt tildeling av avtalehjemmelen og ny driftsavtale er inngått.

Nøkkelinformasjon

• Søknadsfrist: 12.11.2026
• Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
• Stillingstittel: Driftshjemmel for psykomotorisk fysioterapeut
• Stillinger: 1
• Heltid / Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100
• Webcruiter-ID: 5193077787

Arbeidsoppgaver

Utøve fysioterapi i henhold til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, tilhørende forskrifter og annen relevant helselovgivning, samt lokale føringer gitt av kommunen. Avtalehjemmelen er regulert av ASA4313 slik den til enhver tid lyder, samt kommunens planer og prioriteringer. Psykomotorisk fysioterapi, individuelt og i grupper. Veiledning til egenmestring og fysisk aktivitet. Drive kunnskapsbasert fysioterapi i tråd med planer, prioriteringer og utfordringer i den kommunale helsetjenesten. Mulighet for hjemmebehandling. Samarbeid med øvrig kommunehelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste. Bidra til utvikling av fysioterapitjenesten i kommunen. Ha en aktiv tilnærming og helhetlig tenkning i møte med pasienter, og benytte behandlingsformer forankret i kunnskapsbasert praksis og i tråd med helsemyndighetenes krav.

Kvalifikasjoner

Faglig kompetanse: Norsk autorisasjon som fysioterapeut. Psykomotorisk fysioterapi med A9 kompetanse. Følgende vektlegges også: Tilleggskompetanse innen traumebehandling. Annen relevant tilleggskompetanse. Aktivitet over tid innen faglig utvikling. Faglig engasjement og interesse for utvikling av fysioterapitjenesten.

Erfaring: Klinisk erfaring i psykomotorisk fysioterapi. Erfaring med behandling av mennesker med komplekse og sammensatte helseutfordringer. Erfaring innen allmenn fysioterapi. Følgende vektlegges også: Erfaring med å drive privatpraksis som del av en gruppepraksis med felles drift. Erfaring med drift av gruppetilbud. Erfaring med prioriteringer og håndtering av venteliste.

Personlige egenskaper: Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner. Pålitelig, strukturert og løsningsorientert. Evne til refleksjon rundt og utvikling av egen rolle som fysioterapeut, ansvarsområder, samhandling og pasientforløp. Evne til nytenkning og utvikling av effektive tjenester. Motivasjon og interesse for hjemmelen. God norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum B2). Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Adresse

Gravane 12, 4610 Kristiansand, Norge

Kontaktinformasjon

Thomas Dokmo Enhetsleder Telefon: 95798877

Liv Drange Kontaktperson ved Bryggeloftet Telefon: 91687011

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.