Técnico de recursos humanos

Assegurar os processos de recrutamento e selecção, desde a divulgação das vagas até à integração dos novos colaboradores;

Assegurar a organização e actualização dos processos individuais e da base de dados dos trabalhadores;

Controlar a assiduidade, férias, faltas, licenças e outras ocorrências dos colaboradores;

Executar e acompanhar o processamento salarial, assegurando a preparação dos respectivos mapas e relatórios;

Elaborar e actualizar contratos de trabalho e demais documentação laboral;

Identificar necessidades de formação e apoiar a organização das respectivas acções;

Participar na implementação e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho;

Apoiar iniciativas de integração, comunicação interna e envolvimento dos colaboradores;

Prestar esclarecimentos aos trabalhadores sobre políticas, procedimentos e processos de Recursos Humanos;

Acompanhar questões relacionadas com relações laborais, assegurando o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos;

Elaborar mapas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos para suporte à gestão;

Assegurar a organização e actualização do arquivo físico e digital de Recursos Humanos;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos de Recursos Humanos;

Manter uma relação de proximidade com as diferentes áreas da Empresa, assegurando uma resposta atempada às necessidades de Gestão de Pessoas.

Nível Técnico Médio em Gestão de Recursos Humanos ou Licenciatura Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Administração ou áreas similares;

Experiência mínima de 3 anos em funções de Recursos Humanos;

Conhecimentos de legislação laboral moçambicana, processamento salarial e Administração de Pessoal;

Experiência na utilização de sistemas/softwares de Recursos Humanos;

Conhecimentos de Informática na Óptica do Utilizador;

Conhecimentos de língua inglesa a nível intermédio, falada e escrita;

Experiência em empresas do sector industrial, construção, mineração, logística, equipamentos pesados ou outros ambientes operacionais constitui uma vantagem.