Líder de Estrategia, Transformación y Alianzas en Cash Management

Fecha límite para apuntarse: 2026-10-29

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Misión del Puesto:

Impulsar la evolución integral de Cash Management identificando oportunidades de crecimiento, transformación digital y nuevos modelos de negocio que incrementen la rentabilidad y competitividad del Banco. Serás responsable de integrar una visión end-to-end (productos, canales y clientes), coordinar iniciativas estratégicas de alto impacto y promover alianzas estratégicas con Fintechs y proveedores tecnológicos para acelerar la innovación y la generación de valor.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Estrategia y Valor de Portafolio: Integrar las estrategias de las distintas disciplinas para identificar oportunidades de monetización, penetración y venta cruzada (cross-portfolio), diseñando Business Cases e indicadores (KPIs) para priorizar iniciativas de alto impacto económico y de experiencia.
• Transformación Digital & Journeys: Identificar y priorizar la transformación de procesos, servicios y journeys de clientes hacia modelos más digitales, sencillos, automatizados, seguros y escalables mediante nuevas tecnologías.
• Ecosistema de Alianzas Estratégicas: Diseñar, evaluar y estructurar alianzas con fintechs, plataformas de tesorería, ERPs, agregadores y proveedores tecnológicos, asegurando la viabilidad en coordinación con áreas especialistas (Riesgos, Jurídico, Compras, Sistemas).
• Priorización Transversal y Medición: Desarrollar una visión económica del portafolio de desarrollos para garantizar la alineación estratégica, evaluando los beneficios esperados e indicadores clave del impacto.
• Análisis de Oportunidades y Captura de Valor: Impulsar modelos analíticos de clientes y segmentos para identificar oportunidades de subpenetración o submonetización, dando seguimiento constante a los beneficios económicos de las iniciativas estratégicas.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?