Gerente beneficios

This position will assist in the development and implementation of benefits strategies, plans, and programs in addition to overseeing the day-to-day operations and communication of benefits programs such as health & life insurance, optional benefits, food coupons, saving funds, Autozoners APP, Wellness, EAP, etc, for all Mexico's business units.

Responsibilities

• Support the design, implementation, and continuous improvement of benefits strategies, programs, and policies to ensure market competitiveness, employee satisfaction, and alignment with business objectives.
• Oversee the administration and day-to-day operation of all employee benefit programs across Mexico, including medical and life insurance, food vouchers, savings fund, wellness initiatives, Employee Assistance Program (EAP), AutoZoners App, and other voluntary benefits.
• Manage relationships with benefit providers, brokers, and external partners, ensuring service quality, cost effectiveness, regulatory compliance, and resolution of escalated employee issues.
• Lead the communication and promotion of benefit programs, developing clear and engaging materials that drive employee awareness, participation, and understanding of available offerings.
• Analyze market trends, benchmark data, employee feedback, and utilization metrics to identify opportunities for program enhancements and support strategic decision-making.
• Ensure compliance with applicable labor, tax, and social security regulations, as well as internal policies and governance requirements.
• Support annual renewals, vendor negotiations, enrollment processes, and implementation of new benefits initiatives aimed at enhancing the overall employee value proposition.
• Drive employee well-being initiatives by coordinating wellness programs and promoting a culture focused on physical and emotional health and financial wellness.

Qualifications

• A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.
• Human Resource Management, Business
• More than 5 years experience in vendor & relationship management, program and project management and being people leader.
• Advanced level of English

Desde la apertura de nuestra primera tienda en 1979, AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de Avanzar la Milla Extra, definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estes ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.

Beneficios de trabajar en AutoZone

AutoZone ofrece programas de beneficios bien pensados con orientación personalizada, diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners.

Para todos los AutoZoners (Tiempo Completo y Medio Tiempo):

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• Plan 401(k) con aportes de la compañía y Plan de Compra de Acciones
• Programa AutoZoners Living Well para apoyo gratuito en salud mental
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Beneficios adicionales para AutoZoners de Tiempo Completo:

• Tiempo libre remunerado
• Opciones de seguro de vida y por discapacidad a corto y largo plazo
• Cuentas de Ahorros para la Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar
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Pueden aplicarse requisitos de edad mínima. Pueden aplicarse requisitos de elegibilidad y período de espera; beneficios para AutoZoners en Puerto Rico, Hawai o las Islas Vírgenes Estadounidenses Pueden variar. Conoce más sobre todo lo que AutoZone ofrece en Careers.AutoZone.com.

Nos enorgullece apoyar a veteranos, militares en servicio activo, reservistas, miembros de la Guardia Nacional y familias de militares. Valoramos mucho tu experiencia y te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Online Application:

Se requiere realizar una solicitud en línea. Haz clic en el botón "Aplicar" para completarla. Para obtener instrucciones paso a paso sobre cómo aplicar a una posición, visita careers.autozone.com/candidateresources.

AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.