Especialista de inventarios hub

Descripción del Puesto

Realizar el proceso operativo de inventarios de mercancía en HUB para colaborar con el cumplimiento de los indicadores de la veracidad de inventario de mercancía de productos mediante el conteo de mercancía, supervisión de transferencias de mercancía, devoluciones, etiquetado correcto de mercancía y seguimiento de mercancía.

Responsabilidades

• Controlar y ejecutar el proceso operativo de inventarios de mercancía en HUB.
• Realizar los conteos cíclicos.
• Escaneo de planogramas.
• Etiquetado de producto y seguimiento a diferencias con el departamento de Control de Inventarios.
• Revisar la matriz de inventario.
• Realizar la supervisión de planogramas con veracidad debajo del 85% realizada en matriz de inventario.
• Revisión de etiquetado correcto de planogramas.
• Seguimiento a reportes de excedentes, discrepancia en excedentes de mercancía.
• Supervisión de transferencias o retornos de tiendas.
• Supervisión de los recalls de camión.

Requerimientos

• Carrera Técnica.
• De 1 a 2 años de experiencia.
• Experiencia previa en Manejo de Almacén, Control de Inventarios, Ventas al Detalle, Distribución.

AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.

Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.

AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.